(Senior-) Key Account Manager* DIY

Bollmann Executives GmbH; Wiesbaden, Frankfurt, Koblenz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Haushaltsprodukte sucht einen Senior Key Account Manager (DIY), um die Marktposition weiter auszubauen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Strategie und Umsatzplanung mehrerer Top-Kunden im DIY-Segment. Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Aktien

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst.
• Erfahrung im Key Account Management/Großhandelsvertrieb, Bereich DIY.
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für namhafte deutsche Top-Accounts im DIY-Bereich.
• Markt- und Potenzialanalysen zur Forcierung des dynamischen Wachstums.
• Präsentation der Marke durch Netzwerkpflege und Kunden-Messen.

Kenntnisse

Vertriebsprofi

Lösungskompetenz

Marktanalyse

Vertragsverhandlung

Kommunikationskompetenz

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung: Unser Mandant gehört seit über 60 Jahren zu den führenden Anbietern von Haushaltsprodukten in Europa. Fast kein deutscher Haushalt kommt ohne die Produkte, die mit hohem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design vor allem die Bereiche Reinigen, Wäschepflege, Küche und Well-Being abdecken, aus. Um die etablierte Marktposition noch weiter auszubauen, suchen wir im Exklusivauftrag für den Standort nahe Koblenz/Wiesbaden/Frankfurt (und/oder Homeoffice) einen

Senior Key Account Manager (DIY) m/w/d

Was macht die Aufgabe interessant

Neben der spannenden Aufgabe in einem nachhaltig wachsenden Markt und einem etablierten Marken- Unternehmen bietet diese Aufgabe die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Lösungskompetenz einzubringen und die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten weiterzuschreiben; mit entsprechend langfristigen Perspektiven.

Die Position und die Herausforderung

Als erfahrener Vertriebsprofi mit hoher Zielaffinität und ausgeprägter Lösungskompetenz übernehmen Sie nach der Einarbeitungsphase die Verantwortung für namhafte deutsche Top- Accounts im DIY-Bereich und sind somit Mitglied im breit aufgestellten Key Account Management Team.

Diese Aufgaben und Verantwortungen warten auf Sie

• Account- Planung (Umsatz- und Strategie) je Kunde (Top Ten im DIY- Segment)
• Das Umsatzvolumen Ihrer Verantwortung liegt im zweistelligen MIO-€- Bereich
• Sie betreiben Markt- und Potenzialanalysen als Basis zur Forcierung des dynamischen Wachstums
• Vertragsverhandlung und Vertragsgestaltung mit Zentraleinkäufern im entsprechenden Zielmarkt
• Abschluss von Aktions- und Platzierungsvereinbarungen
• Aktive und operative Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst in ganz Deutschland, unterstützt durch einen administrativen Vertriebsinnendienst
• Präsentation der Marke durch Netzwerkpflege und bei Kunden-Messen
• Funktionale Abstimmung mit dem Marken- und Produkt- Marketing und anderen Vertriebskanälen
• Interaktion und Abstimmung mit dem internationalen Key Account Management-Team

Das treibt Sie an, das bringen Sie mit

• Sie sind Vertriebsprofi und beherrschen das (Key) Account Management en detail
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise mindestens 3 davon im Key Account Management/Großhandelsvertrieb, Bereich DIY, mit
• Sie haben Erfahrung mit projektbezogener Markenplatzierung im Handel
• Professionelles Reporting (Forecast und Monitoring) ist für Sie ein Selbstverständnis
• Vertriebliche Attitüden, wie Hands-On, Pragmatismus, strukturiertes Arbeiten, Eigenorganisation Kommunikationskompetenz, Teamwork und über den Tellerrand zu schauen zeichnen Sie aus und Sie wollen Ihren Beitrag auch strukturell im gesamten Team leisten
• Sie sind es gewohnt, eigenständig und eigeninitiativ zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Attraktive Rahmenbedingungen für beherztes Engagement

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltiger Marken- Ausrichtung
• Eine wertebasierende und erfolgsorientierte Kultur, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Individuelle und professionelle Weiterbildungs- Programme und ein hochmotiviertes Team
• hochwertige Markenprodukte und innovative Kundenlösungen
• einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  
• moderne Arbeitsmethoden und -Instrumente
  
• langfristige Entwicklungsperspektiven
• Einkaufsrabatte aus dem Sortiment
• Corprate Benefits
  
• Die Möglichkeit zum Homeoffice
• Mitarbeiter-Aktien
• 30 Tage Urlaub
  

Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an Insa Briel.