Senior Java Softwareentwickler (w/m/d) / Softwarearchitekt (w/m/d)

DekaBank; Wiesbaden; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

DekaBank sucht einen erfahrenen Senior Entwickler:in, der aktiv die Anwendungsarchitektur in einem agilen Umfeld gestaltet. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung cloud-native Lösungen mit Microservices sowie die Implementierung von CI/CD-Pipelines. Geboten wird eine flexible Arbeitskultur, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Mit einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierten Kenntnissen in Java und Kubernetes sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten in agilen Teams.

Aufgaben

• Leitung der Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft.
• Entwicklung skalierbarer Lösungen auf Basis von Microservices.
• Automatisierung und kontinuierliche Optimierung durch DevOps-Prinzipien.

Kenntnisse

Java (inkl. Spring/Spring Boot)

Cloud-native Entwicklung

DevOps

Kubernetes

Microservices

Git

CI/CD-Pipelines

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ArgoCD

Playwright

Jobbeschreibung

Standort: Wiesbaden

Besetzung zum: 01.07.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna ([e-mail])

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online‑Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kunden und Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Wir fördern Zusammenhalt sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.

Dich erwartet

• Architektur & Gestaltung: Du prägst als Senior Entwickler:in und Architekt:in aktiv die Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft in einem agilen Setup.
• Cloud‑native Entwicklung: Du entwickelst skalierbare Lösungen auf Basis von Microservices und Container‑Technologien.
• Technologie‑Weiterentwicklung: Du treibst Cloud‑native Ansätze sowie DevOps‑Prinzipien durch Automatisierung und kontinuierliche Optimierung voran.
• End‑to‑End Verantwortung: Von Architekturdesign über Implementierung bis hin zu Betrieb und Stabilität – Du denkst Systeme ganzheitlich.
• Plattform & Pipelines: Du konzipierst Architekturen, begleitest Migrationen (z. B. Richtung Kubernetes) und entwickelst leistungsfähige CI/CD‑Pipelines.
• Stabilität im Betrieb: Du unterstützt im Rahmen der Rufbereitschaft die Hochverfügbarkeit unserer Brokerage‑Services.

Du bringst mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (inkl. Spring/Spring Boot).
• Du bringst Praxis im Cloud‑native‑ und DevOps‑Umfeld mit (z. B. Kubernetes, Container, Git, Microservices, REST).
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und fühlst Dich in agilen Teams (z. B. Scrum) wohl.
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit modernen GitOps- und CI/CD‑Tools wie ArgoCD und verfügst über Kenntnisse in aktuellen Testframeworks wie Playwright.

Das zeichnet Dich aus

Du denkst Architektur nicht nur technisch, sondern immer aus Nutzersicht und mit Blick auf Skalierbarkeit und Stabilität. Dabei gehst Du Themen proaktiv an, triffst fundierte Entscheidungen und bringst Teams fachlich weiter.

Wir bieten Dir

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu modernen Tools und Technologien.
• Teamkultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.