Senior Java Backend Entwickler (m/w/d)

Hyand Group; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides/Remote-Modell

Weiterentwicklung & Trainings

Gesundheitsbudget

Mobilitätspaket

Jobrad

Moderne Tech-Ausstattung

Zusammenfassung

HyPlus in Deutschland sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler (Java/Spring) zur Entwicklung von End-to-End-Lösungen. Sie arbeiten an Microservices, REST/OpenAPI-Schnittstellen und Backend-Architekturen in einem agilen Team.

Sie beraten Kunden zu Architekturfragen, arbeiten eng mit UX/UI, Product Ownern und Entwicklern zusammen und sichern Qualität durch Tests und Clean-Code.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 5 Jahre Erfahrung als Backend Entwickler mit Spring Framework / Spring Boot, idealerweise mit Java 17+.
• Idealerweise Erfahrungen mit Apache Kafka.
• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau.
• Englischkenntnisse auf B2 Niveau.
• Wohnsitz in Deutschland, idealerweise nahe Ratingen/Frankfurt/Berlin/Braunschweig.
• Aktive Mitwirkung an Architektur‑ und Microservice‑Konzepten bzw. verteilten Systemen inklusive REST/OpenAPI über die reine Code‑Ebene hinaus.
• 2 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MS‑SQL einschließlich Datenmodellierung.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen.
• Sicherer Umgang in agilen Teams sowie mit Git, Jira und Confluence, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung von End-to-End-Lösungen mit echtem Mehrwert für Kund:innen sowie aktive Gestaltung von Microservices und modernen Softwarearchitekturen
• Entwicklung und Betrieb performanter Backend-Services mit Java oder Kotlin, Einsatz von Spring Boot für komplexe Anwendungen sowie zuverlässige Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean-Code-Prinzipien und nachhaltige Entwicklungsstandards
• Beratung von Kund:innen in Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen sowie verständliche Vermittlung technischer Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwickler:innen anderer Disziplinen sowie aktive Mitarbeit in agilen Teams
• Durchführung von Code Reviews, konstruktives Feedback sowie gemeinsame Sicherstellung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität
• Sicherstellung einer hohen Benutzerfreundlichkeit und digitalen Barrierefreiheit durch Umsetzung von Accessibility-Standards, semantischer Entwicklung sowie kontinuierliche Qualitätsprüfungen

Kenntnisse

Spring Boot

Java 17+

Kafka

Deutsch C1

Englisch B2

REST/OpenAPI

Datenbank

Git/Jira/Confluence

Architektur/Microservices

Kommunikation

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Maven

Docker

Kubernetes/OpenShift

CI/CD

Git/GitLab

Artifactory

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Über uns
HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA.
Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

Aufgaben

• Entwicklung von End-to-End-Lösungen mit echtem Mehrwert für Kund:innen sowie aktive Gestaltung von Microservices und modernen Softwarearchitekturen
• Entwicklung und Betrieb performanter Backend-Services mit Java oder Kotlin, Einsatz von Spring Boot für komplexe Anwendungen sowie zuverlässige Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean-Code-Prinzipien und nachhaltige Entwicklungsstandards
• Beratung von Kund:innen in Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen sowie verständliche Vermittlung technischer Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwickler:innen anderer Disziplinen sowie aktive Mitarbeit in agilen Teams
• Durchführung von Code Reviews, konstruktives Feedback sowie gemeinsame Sicherstellung von Best Practices, Architekturvorgaben und hoher Codequalität
• Sicherstellung einer hohen Benutzerfreundlichkeit und digitalen Barrierefreiheit durch Umsetzung von Accessibility-Standards, semantischer Entwicklung sowie kontinuierliche Qualitätsprüfungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• 5 Jahre Erfahrung als Backend Entwickler mit Spring Framework / Spring Boot, idealerweise mit Java 17+
• Idealerweise Erfahrungen mit Apache Kafka
• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
• Englischkenntnisse auf B2 Niveau
• Wohnsitz in Deutschland, idealerweise nahe Ratingen/Frankfurt/Berlin/Braunschweig
• Aktive Mitwirkung an Architektur‑ und Microservice‑Konzepten bzw. verteilten Systemen inklusive REST/OpenAPI über die reine Code‑Ebene hinaus
• 2 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, MariaDB oder MS‑SQL einschließlich Datenmodellierung
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, sowohl intern als auch gegenüber Kund:innen
• Sicherer Umgang in agilen Teams sowie mit Git, Jira und Confluence, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice to have

• 2 Jahre Erfahrung mit Unit- und Integrationstests, idealerweise mit JUnit und ArchUnit
• 2 Jahre Erfahrung mit Build- und Delivery-Tooling wie Maven, Git/GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes/OpenShift sowie Artifactory
• Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React
• Kenntnisse im Bereich Web Security, insbesondere Spring Security, JWT sowie IAM-nahe Themen

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
• Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen‑Events
• Flexibilität – Hybrid‑/Remote‑Modell, flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
• Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team‑Offsites, moderne Tech‑Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.

Chancengleichheit

HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.