Senior Angular Entwickler (m/w/d)

HyPlus Group; Ratingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsbudget

Team-Offsites

Moderne Tech-Ausstattung

Mobilitätspaket

Jobrad

Zusammenfassung

HyPlus Group sucht eine erfahrene Frontend-Entwicklerin bzw. einen Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt Angular, UI-Libraries und modernen Architekturen. Du entwickelst moderne Webanwendungen, setzt komplexe UI-Komponenten um und treibst Design-Systeme voran.

Arbeiten in interdisziplinären Teams, enge Abstimmung mit UX/UI, Product Ownern und Backend-Teams gehören dazu. Du bringst mehr als 5 Jahre Angular-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und Erfahrung mit CI/CD sowie Testing-Frameworks

Qualifikationen

• >>5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular.
• Dieses Item beschreibt Anforderungen an Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau.
• Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt/Berlin/Braunschweig.
• Erfahrung mit Design-Systemen oder UI-Libraries (z. B. Angular Material, Tailwind CSS).
• Erfahrung mit Angular CLI, RxJS und NgRx.
• Sicherer Umgang mit API-Integration und asynchroner Datenverarbeitung.
• Erfahrung mit Testing-Frameworks und hoher Softwarequalität.
• Erste Backend-Erfahrung mit Java, Kotlin oder Golang, Spring Boot für robuste Microservices.
• Verständnis für UI/UX-Prinzipien und nutzerzentrierte Entwicklung.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams.
• Erfahrung mit Micro Frontends oder skalierbaren Frontend-Architekturen.
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-nahen Prozessen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner, performanter Webanwendungen, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, unter Einsatz von Angular sowie UI-Libraries wie Tailwind CSS, Angular Material oder PrimeNG
• Umsetzung komplexer UI-Komponenten unter Berücksichtigung von UX- und Designvorgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung wieder verwendbarer Frontend-Architekturen und Design-Systeme
• Integration von REST- und GraphQL-APIs in bestehende Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und weiteren Entwicklerrollen in interdisziplinären, agilen Teams
• Begleitung von Kunden bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen sowie verständliche Kommunikation technischer Inhalte
• Sicherstellung von Codequalität durch Clean Code, Code Reviews und automatisierte Tests (z. B. Jasmine, Karma, Cypress)
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen im Frontend-Umfeld (z. B. Micro Frontends, State Management mit NgRx)

Kenntnisse

Angular

RxJS

NgRx

UI-Libraries

Angular CLI

Testing Frameworks

CI/CD

Java

Kotlin

Golang

Spring Boot

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Micro Frontends

State Management

DevOps-Nah

Tools

Angular Material

Tailwind CSS

PrimeNG

REST/GraphQL APIs

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Über uns: HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA.
• Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
• Entwicklung moderner, performanter Webanwendungen, die responsiv, barrierefrei und nutzerorientiert sind, unter Einsatz von Angular sowie UI-Libraries wie Tailwind CSS, Angular Material oder PrimeNG
• Umsetzung komplexer UI-Komponenten unter Berücksichtigung von UX- und Designvorgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung wieder verwendbarer Frontend-Architekturen und Design-Systeme
• Integration von REST- und GraphQL-APIs in bestehende Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Product Ownern und weiteren Entwicklerrollen in interdisziplinären, agilen Teams
• Begleitung von Kunden bei Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen sowie verständliche Kommunikation technischer Inhalte
• Sicherstellung von Codequalität durch Clean Code, Code Reviews und automatisierte Tests (z. B. Jasmine, Karma, Cypress)
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen im Frontend-Umfeld (z. B. Micro Frontends, State Management mit NgRx)

Dein Profil

• >>5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular
• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
• Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt/Berlin/Braunschweig
• Erfahrung mit Design-Systemen oder UI-Libraries (z. B. Angular Material, Tailwind CSS)
• Erfahrung mit Angular CLI, RxJS und State-Management-Ansätzen (z. B. NgRx)
• Sicherer Umgang mit API-Integration und asynchroner Datenverarbeitung
• Erfahrung mit Testing-Frameworks und Fokus auf hohe Softwarequalität
• Erste Erfahrung in der Entwicklung und performanter Backend-Services mit Java, Kotlin oder Golang, Einsatz von Spring Boot für robuste Microservices
• Verständnis für UI/UX-Prinzipien und Freude an nutzerzentrierter Entwicklung
• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban)
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Erfahrung mit Micro Frontends oder skalierbaren Frontend-Architekturen
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und DevOps-nahen Prozessen

Das erwartet dich

• Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
• Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events
• Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
• Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.

Chancengleichheit

HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.