Senior IT- Security Engineer Operations (m/w/d)

SV Informatik GmbH; Mannheim; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelles Onboarding

Betriebssportgruppen

Moderne Arbeitsausstattung

Zusammenfassung

Ein Systemhaus sucht einen IT-Security Verantwortlichen, der operative IT-Security leitet und Sicherheitsstrategien entwickelt. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt werden geboten, sowie Möglichkeiten für Home-Office. Ein engagiertes Team und eine vielfältige, inklusive Arbeitskultur warten auf dich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security.
• Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks.

Aufgaben

• Ansprechperson für operative IT-Security.
• Verantwortung für Security-Umfänge wie Schwachstellenmanagement.
• Entwicklung von Sicherheitsstrategien für den gesamten Produktlebenszyklus.

Kenntnisse

Generalist:in in der IT-Security

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Informatik

Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie

Tools

SIEM

IDS/IPS

EDR

DORA

ISO 2700x

NIST CSF

MITRE ATT&CK

D3FEND

Jobbeschreibung

für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Deine Aufgaben:

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die operative IT-Security in der Hauptabteilung und übernimmst die fachliche Steuerung des virtuellen Teams für operative IT-Security
• Du trägst die Verantwortung für wesentliche Security-Umfänge wie Schwachstellenmanagement, Security Operations Center & Incident Response
• Nach dem Motto "Sharing is Caring" sorgst du für einen Know-How-Transfer im Kontext IT-Security, planst Bedrohungs- & Schwachstellenanalysen und trägst zu entsprechenden Risikobewertungen der identifizierten GAPs bei
• Du entwickelst umfassende Sicherheitsstrategien und verbesserst die bisherigen Methoden zur Gewährleistung der IT-Security über den gesamten Produktlebenszyklus
• Du beobachtest aktiv die Entwicklungen im Bereich IT-Security über die Unternehmensgrenzen hinaus und passt auf dieser Basis die Strategie an
• Du übernimmst die Verantwortung für Gremien der IT-Sicherheit und steuerst diese zielgerichtet

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie, sowie mehrjährige Berufserfahrung und (vertieftes) Know-how im Bereich IT-Security
• Du bist ein:e Generalist:in in der IT-Security mit Spaß an konzeptioneller Arbeit gepaart mit Hands-On-Mentalität
• Du hast Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks (z. B. DORA, ISO2, ISO 2700x, NIST CSF, MITRE ATT&CK & D3FEND) und ein fundiertes Know-how bzgl. gängiger technischer Infrastruktur sowie Sicherheitssystemen (SIEM, IDS/IPS, EDR etc.)
• Du arbeitest lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, bist engagiert, kommunikativ und magst Herausforderungen
• Auch in kritischen Situationen bleibst du ruhig und fokussiert
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation runden dein Profil ab

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten/ Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

Dein Ansprechpartner im Personalbereich:

Michael Wöhrmann

Email: [e-mail]