Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
encoviva Holding GmbH in München sucht einen erfahrenen Senior IT Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Strategie. Sie führen ein zentrales IT Team, definieren Architekturen, Prozesse und Sicherheitsstandards und arbeiten eng mit dem Management zusammen.
Sie verantworten Budgetplanung, Outsourcing, Anbietersteuerung, Cyber Security, Datenschutz und ISO 27001-Compliance, unterstützen M&A-/Integrationsprojekte und treiben KI-Initiativen zur Optimierung der
Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten. Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Stabilität, Innovationskraft und Reichweite einer starken Unternehmensgruppe mit dem familiären Geist, den agilen Entscheidungswegen und der individuellen Kultur unserer Gruppe. Gemeinsam schaffen wir wirtschaftlich nachhaltige, lebenswerte Räume für morgen. Um die IT Landschaft der encoviva Gruppe maßgeblich zu formen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior IT Manager (m/w/d) mit Dienstsitz in München.
encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden. Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden. Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact. Deine Ansprechpartner rund um die Bewerbung sind Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition und Michaela Steiner, Talent Acquisition Manager bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehen wir unter recruiting@encoviva.de zur Verfügung. Wir helfen Dir gerne weiter, beantworten deine Fragen und begleiten Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns. Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.