Senior IT-Administrator Windows (m/w/d)

Techport; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Schulungen & Zertifizierungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstreisen durch Arbeitgeber orga

Job summary

ncsolution GmbH sucht eine erfahrene Infrastruktur-Administration mit Schwerpunkt Windows-Server-Administration in einer hybriden Einsatzumgebung. Du betreibst stabil IT-Infrastrukturen, automatisierst Routineaufgaben per PowerShell und führst Virtualisierungs- sowie Cloudlösungen mit Azure und Office 365 ein.

Erfahrungen mit Ticketsystemen und erste Azure/Office 365-Kenntnisse sind wünschenswert; eine unbefristete Anstellung inkl. Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten wird geboten.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Infrastruktur-Administration
• Fundiertes Windows-Server-Wwissen
• Routine mit Ticketsystemen
• Erste Azure- und Office-365-Erfahrungen

Responsibilities

• Stabilen Systembetrieb der IT-Infrastruktur verantworten
• Server- und Clientinfrastruktur administrieren und weiterentwickeln
• Administrative Aufgaben per Skript automatisieren
• Virtualisierungs- und Cloudlösungen mit MS Azure und Office 365 einführen

Skills

Windows Server

Hyper-V

VMware

Azure

Office 365

PowerShell

Ticketsystem

Tools

Hyper-V

VMware

Job description

Orte Neu-Isenburg, Gelsenkirchen, Marburg, Wiesbaden, Bielefeld, Lübeck, Erfurt, Bremen

Vertrag Unbefristet

Verantwortung für den stabilen Betrieb einer Windows-Server- und Client-Landschaft trägst du hier selbst und automatisierst Admin-Aufgaben per PowerShell. Du treibst Virtualisierung mit Hyper-V oder VMware sowie die Einführung von MS Azure und Office 365 voran; Know-how zu Backup, Storage und Antivirus ist ein Plus. Gearbeitet wird in Kundenprojekten, teils vor Ort, teils remote.

Wen sucht ncsolution GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Berufserfahrung in der Infrastruktur-Administration, fundiertem Windows-Server-Wissen, Hyper-V- oder VMware-Praxis, Routine mit Ticketsystemen sowie ersten Azure- und Office-365-Erfahrungen.

Kernaufgaben

• 01 Stabilen Systembetrieb der IT-Infrastruktur verantworten
• 02 Server- und Clientinfrastruktur administrieren und weiterentwickeln
• 03 Administrative Aufgaben per Skript automatisieren
• 04 Virtualisierungs- und Cloudlösungen mit MS Azure und Office 365 einführen

Arbeitsbedingungen & Benefits

• Erfahrungsabhängige Vergütung mit Boni
• Schulungen und Zertifizierungen nach persönlichem Bedarf
• Organisation der Dienstreisen übernimmt der Arbeitgeber
• Arbeitsvertrag ohne Befristung

Rollenprofil

aus dem Stellentitel

Umgebung hybrid

Arbeitsumfeld Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)

Worauf es bei der Erfahrung ankommt

• Wunsch: Erfahrung im IT-Betrieb mit Cybersecurity & Threat Detection, Developer Tools, DevOps & Observability oder Datenplattformen, BI & Analytics Genau diese Spezialisierung „Berufserfahrung in der Administration von Infrastrukturen und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten sowie dem Windows-Server.“
• Windows-Administrator:innen aus Inhouse-IT, die in wechselnde Kundenumgebungen wechseln wollen
• System Engineers mit Hyper-V- oder VMware-Erfahrung, die Azure und Office 365 vertiefen möchten
• IT-Supporter:innen mit mehrjähriger Server-Erfahrung, die mehr Betriebsverantwortung übernehmen wollen

Softwaredomänen

• Cybersecurity & Threat Detection aus Firmenkontext abgeleitet
• Developer Tools, DevOps & Observability aus Firmenkontext abgeleitet
• Datenplattformen, BI & Analytics aus Firmenkontext abgeleitet

Auch interessant für

• Windows-Administrator:innen aus Inhouse-IT, die in wechselnde Kundenumgebungen wechseln wollen
• System Engineers mit Hyper-V- oder VMware-Erfahrung, die Azure und Office 365 vertiefen möchten
• IT-Supporter:innen mit mehrjähriger Server-Erfahrung, die mehr Betriebsverantwortung übernehmen wollen

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• Vertrag „- Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Perspektiven“
• Stabilen Systembetrieb der IT-Infrastruktur verantworten „Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs: Sie sind verantwortlich für den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur.“
• Server- und Clientinfrastruktur administrieren und weiterentwickeln „Administration und Weiterentwicklung der Server- und Clientinfrastruktur.“
• Administrative Aufgaben per Skript automatisieren „Automatisierung durch Scripting: Effizienz steigern durch das Erstellen von Skripten für administrative Aufgaben.“
• Virtualisierungs- und Cloudlösungen mit MS Azure und Office 365 einführen „Unterstützung bei der Einführung von Virtualisierungs- und Cloudlösungen, vor allem mit MS Azure und MS Office365.“
• Pflicht: Windows Server „Berufserfahrung in der Administration von Infrastrukturen und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Produkten sowie dem Windows-Server“
• Pflicht: Azure „Erste Erfahrungen mit MS Azure und MS Office365“
• Pflicht: VMware „Erfahrung mit Virtualisierungen (Hyper-V, VMware)“
• Pflicht: PowerShell „PowerShell) zur Automatisierung von Prozessen“
• Pflicht: Office 365 „Erste Erfahrungen mit MS Azure und MS Office365.“
• Pflicht: Ticketsysteme „Erfahrung in der Arbeit mit Ticket- und Dokumentationssystemen.“
• Arbeitsmodell: Hybrid „teilweise remote“
• Umgebung: hybrid „Unterstützung bei der Einführung von Virtualisierungs- und Cloudlösungen, vor allem mit MS Azure und MS Office365.“
• Arbeitsumfeld: Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung) „für den Einsatz bei unseren Kunden - teilweise vor Ort, teilweise remote -“
• Schulungen und Zertifizierungen nach persönlichem Bedarf „Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Schulungen und Zertifizierungen.“
• Arbeitsvertrag ohne Befristung „Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Perspektiven.“
• Erfahrungsabhängige Vergütung mit Boni „Je nach Erfahrung und Qualifikation plus Bonusleistungen.“
• Organisation der Dienstreisen übernimmt der Arbeitgeber „Wir kümmern uns um Ihre Reisen“

aufgaben

Berufsfelder

anforderungen

Fähigkeiten

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Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

ncsolution GmbH aus Neu-Isenburg, gegründet 2023, ist ein IT-Projektdienstleister mit rund 30 Mitarbeitenden, die jährlich etwa 40.000 Projektstunden für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber leisten. Die Teams arbeiten bundesweit direkt in Kundenumgebungen an Infrastruktur, IT-Security, Datenbanken, Java-/.NET-Entwicklung und DevOps - über Dienst- oder Werkverträge und Managed Service.