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JDE Peet's in Bremen sucht eine/n Senior Integrated Connections Manager DACH, der Marken Jacobs und L’OR in den Austausch mit Konsumentinnen und Konsumenten übersetzt und integrierte Kommunikationsstrategien über Paid, Owned und Earned Touchpoints hinweg entwickelt.
Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Media, Digital, Social Media, Influencer Marketing, Retail Media und PR, steuern Budgets, messen KPI-Impact und gestalten Customer Journeys von der Markenstrategie bis zur Umsetzung.
Wir suchen einen Senior Integrated Connections Manager DACH, der mit uns gestaltet, wie unsere Marken Jacobs und L'OR in den Austausch mit unseren Konsumentinnen und Konsumenten treten.
In dieser wirkungsstarken Position übersetzt du Marken- und Geschäftsziele in integrierte Kommunikationsstrategien über paid, owned und earned Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend mit den Disziplinen Media, Digital, Social Media, Influencer Marketing, Retail Media, PR sowie Experiential, um stärkere Consumer Journeys zu schaffen und die Effektivität unserer Marketingaktivierungen nachhaltig zu steigern.
In deiner Rolle wirst du unter anderen die folgenden Tätigkeiten verantworten:
Für die Rolle desSenior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d) solltest du folgendes mitbringen:
Deine Benefits:
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich anLena Kaufmann wenden (lena.kaufmann@jdecoffee.com).
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: de-gsbv-bremen@jdecoffee.com .
*Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) andInclusion(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH-Langemarckstraße16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer,SuitbertHellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
Wir sind JDE Peet's. WirschaffenMomente für Millionen.Für jede Tasse. MitMarken für jedes Herz.
JDE Peet'sistjetzteinTeil von Keurig Dr Pepperunddas weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen füretwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100Ländern. Geleitet von unserer Strategie“Reignite the Amazing”konzentrieren wir uns auf markengeführtes WachstummitgroßenMarkenwie:Jacobs, L'OR, SenseoundTassimo.Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet'seinen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wirsind überzeugt,dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momentefür Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.
Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten:Dare to amaze,Own it,Make it simple,Win together.Bei unsbekommstDu die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung,Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.