Senior HSE Manager (w/m/d)

BakerHicks AG; Frankfurt am Main; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BakerHicks AG sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die in verschiedenen Projekten der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Branche tätig ist. Zu den Aufgaben zählen die Koordination von Sicherheitsmaßnahmen, die Erstellung von Konzepten sowie die Durchführung von Schulungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Leistungen

Firmenhandy

Firmenlaptop

30 Urlaubstage

Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
• Kenntnisse zur Maschinensicherheit sind von Vorteil.
• Weiterbildung im Bereich Explosions-, Umwelt- oder Brandschutz erwünscht.

Aufgaben

• Koordination der HSE-Aspekte in allen Projektphasen.
• Erstellung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen.
• Beratung des Projektmanagements in Bezug auf HSE-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

• Koordination der HSE-Aspekte in allen Projektphasen
• Erstellung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Sicherheitsgesprächen
• Beratung des Projektmanagements in Bezug auf HSE-Themen, z.B. Explosions-, Umwelt- und Brandschutz oder Baustellenorganisation
• Erstellung von Konzepten, z.B. Baustellensicherheitskonzept (SiGe-Plan) oder Abfallkonzept
• Erstellung von Schulungsdokumenten und Durchführen der Schulungen für das Projektteam und das Baustellenpersonal
• Allgemeine Planungs- und Designunterstützung

Ihr Profil

• Technische Ausbildung, z.B. als Techniker oder Meister, im industriellen Umfeld, Studium von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter
• Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Explosions-, Umwelt- oder Brandschutz von Vorteil
• Kenntnisse zum Thema Maschinensicherheit (wie Maschinenrichtlinie) von Vorteil
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke auf der Baustelle
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Grundsätzliche Reisebereitschaft in die DACH-Region

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• 30 Urlaubstage
• Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Flache Hierarchien
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Teilzeitarbeit möglich
• Zugriff auf das gesamte LinkedIn Learning Angebot
• Weltweite Reiseversicherung
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Keine Büro-Anwesenheitspflicht
• Überstunden voll kompensierbar
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

ChristophStöger (HR Manager)
Support Services Deutschland

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