Senior HRSD Consultant (m/w/d)

ZABEL; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

sehr gutes Gehalt

Hybrides Arbeiten & Remote-Optionen

Spannende innovative HR-Transformationsprojekte

Karriereentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein motiviertes, dynamisches kollegiales Team

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für IT-Management in Hamburg sucht einen Senior HRSD Consultant (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Projekten im HR Service Delivery, die Analyse und Implementierung digitaler Personalmanagementprozesse sowie die Gestaltung innovativer HR-Lösungen mit ServiceNow. Das Unternehmen bietet ein sehr gutes Gehalt, hybride Arbeitsoptionen und spannende HR-Transformationsprojekte zur Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD.
• Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit HR-Systemen.
• Flexibilität & strukturierte Arbeitsweise, um Projekte termingerecht umzusetzen.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten & Teilprojekten im HR Service Delivery (HRSD).
• Analyse, Bewertung & Implementierung digitaler Personalmanagementprozesse.
• Gestaltung & Konzeption innovativer HR-Lösungen mit ServiceNow.
• Coaching & Schulung von Mitarbeitenden zur Förderung der Teamkompetenz.

Kenntnisse

Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD

Integration von ServiceNow mit HR-Systemen

Flexibilität

strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

souveränes Auftreten

Jobbeschreibung

Über uns

Ein führender Anbieter für IT-Management- und Betriebslösungen sucht einen Senior HRSD Consultant (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Das Unternehmen ist der größte ServiceNow-Partner im deutschsprachigen Raum und begleitet namhafte Kunden bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten & Teilprojekten im HR Service Delivery (HRSD)
• Analyse, Bewertung & Implementierung digitaler Personalmanagementprozesse
• Gestaltung & Konzeption innovativer HR-Lösungen mit ServiceNow
• Coaching & Schulung von Mitarbeitenden zur Förderung der Teamkompetenz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung & Implementierung von ServiceNow HRSD
• Erfahrung in der Integration von ServiceNow mit HR-Systemen
• Flexibilität & strukturierte Arbeitsweise, um Projekte termingerecht umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & souveränes Auftreten

Benefits

• sehr gutes Gehalt
• Hybrides Arbeiten & Remote-Optionen
• Spannende innovative HR-Transformationsprojekte
• Karriereentwicklung Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, dynamisches kollegiales Team

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