(Senior) HR Specialist (w/m/d)

HERO Software GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Hannover sucht einen (Senior) HR Specialist (m/w/d) für das People Operations Team. Diese Rolle umfasst die Gestaltung der Employee Experience, Prozessoptimierung und Eventmanagement. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Flexibilität, Gesundheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.

Leistungen

29 Euro Zuschuss für Deutschlandticket

30 Urlaubstage

Fit bleiben mit Jobrad

Zugang zu Mental-Health-Partner Bloom

Betriebliche Krankenversicherung der Allianz

Monatliche Massagen im Büro

Jährliches Weiterbildungsbudget von 800 Euro

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up.
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Gehaltsabrechnung.
• Freude an Technologien und den Einsatz von Automatisierungslösungen.

Aufgaben

• Gestaltung der Employee Experience und Optimierung des Onboardings.
• Analyse und Verbesserung bestehender People-Operations-Prozesse.
• Planung und Organisation interner Events sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Prozessoptimierungs-Talent

Kommunikationsstärke

Tech-Expertise

Event-Management-Skills

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Deutschkenntnisse C1-Niveau

Tools

Personio

G-Suite

Notion

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Hannover, mit regelmäßiger Anwesenheit im Büro (80%), suchen wir ab dem 01.01.2026 einen (Senior) HR Specialist (m/w/d) für unser People Operations Team:

Du stehst dafür, die Employee Experience auf das nächste Level zu heben und dabei mit Deiner Tech-Affinität Prozesse zu optimieren, die wirklich einen Unterschied machen? Du siehst in jedem Onboarding die Chance, neue HEROs von der ersten Minute an zu begeistern und Events zu gestalten, die das Team zusammenschweißen? Dann bist Du bei HERO genau richtig!

Deine Mission

• Employee Experience gestalten: Du entwickelst und optimierst kontinuierlich die Mitarbeitendenerfahrung bei HERO im Sinne unserer hybriden Arbeitskultur.
• Onboarding optimieren: Du gestaltest einen reibungslosen und inspirierenden Einstieg für neue HEROs und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an als Teil des HERO-Teams fühlen.
• Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende People-Operations-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst KI- und Automatisierungslösungen, die einen echten Mehrwert bieten.
• Event Management: Du planst und organisierst unsere internen Events; ob Veranstaltungen an unseren beiden Standorten oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, die für unvergessliche Momente und starken Teamzusammenhalt sorgen.
• Arbeitsrechtliche Beratung: Du unterstützt das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für Compliance in allen People-relevanten Bereichen.
• Gehaltsabrechnung & Administration: Du übernimmst die korrekte und termingerechte Vor- und nachbereitende Abwicklung der Gehaltsabrechnung.

Deine Superkräfte

• Fundierte Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich mit, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup- oder Scale-up-Umfeld.
• Fachkenntnisse: Du hast solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Gehaltsabrechnung und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
• Prozessoptimierungs-Talent: Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst kreative Lösungen, um Abläufe effizienter und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
• Tech-Expertise: Du hast idealerweise Erfahrung mit Personio, G-Suite und Notion sowie gängigen Automatisierungs- und KI-Tools, und hast Freude an Technologien.
• Event-Management-Skills: Du planst gerne Events und weißt, wie man unvergessliche Erlebnisse im Büro, hybrid oder remote für das Team schafft.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen und schaffst es damit, Begeisterung und Zusammenhalt zu fördern.
• Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau und Du bringst die grundsätzliche Bereitschaft mit, in einem internationalen Umfeld auch vermehrt auf Englisch zu kommunizieren.

Unser Versprechen

🐦Flexibilität & Mobilität

• Zeitlich flexibles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten

💛Gesundheit & Vorsorge

• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
• Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
• Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

🚀Karriere & Weiterentwicklung

• Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können

🥳Teamspirit

• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
• Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland

🐛Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

• Schaue Dir unseren Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite an
• Verschaffe Dir anhand der Bewertungen auf unserem Kununu-Profil einen noch besseren Eindruck von uns
• @weare_herosoftware auf Instagram und HERO Software auf LinkedIn!

Deine Bewerbung

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Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner*innen: Jasmin (Talent Attraction) & Björn (Team Lead People Operations)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!