Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 85.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Logistikdienstleister in Eschborn sucht einen Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und führen strategische HR-Projekte durch. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz erforderlich. Ein attraktives Gehalt bis 100.000 € p.A. wird geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis 100.000 €

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Individuelle Karriereberatung

Internationales Umfeld

Qualifikationen

• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
• Führungserfahrung erforderlich.
• Verantwortungsvoll in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.
• Strategische HR-Projekte umsetzen.
• Recruiting von der Ausschreibung bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Personalmanagement

Führungskompetenz

Arbeitsrecht

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

ID: AB69

Einsatzort: Eschborn

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

#TOPJOB A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Senior HR Manager (m/w/d) Teamlead bei unserem Klienten, einem internationalen Logistikdienstleister, mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Responsibilities

• Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden an mehreren Standorten in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie beraten die Führungskräfte bei Personalmaßnahmen und setzen diese um
• Sie übernehmen strategische HR-Projekte und optimieren interne Prozesse, Strukturen und Richtlinien
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich Betriebsvereinbarungen
• Sie führen und entwickeln Ihr HR-Team mit derzeit 4 Mitarbeitenden
• Sie bereiten die extern durchgeführten Gehaltsabrechnungen vor und nach und sind für den Monats- und Jahresabschluss verantwortlich
• Sie verantworten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss (mit Unterstützung im Bewerbermanagement)

Qualifications

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources / Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 - 10 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich und bringen Führungserfahrung mit
• Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Sie haben muttersprachliche Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit

Benefits

• Ein attraktives Gehalt bis 100.000 € p.A., je nach Berufserfahrung
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Ein internationales und familiäres Umfeld

Contact

Ansprechpartnerin: Anne Baier

Rolle: HR Manager

Tel.: +49 (0)69 – 920 39062

E-Mail: [e-mail]

Abteilungen: Human Resources