Senior HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (20-25 Stunden)

Orizon Holding GmbH; Dinslaken; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhafter Personaldienstleister in Dinslaken sucht einen Senior HR Generalist (m/w/d). Die Rolle bietet Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung im Personalwesen, sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer flexiblen, teamorientierten Denkweise.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Umfassende Sozialleistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Generalistenrolle.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Begleitung neuer Mitarbeitender.
• Vertrags- und Zeugnismanagement sowie Pflege von Personalakten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationsgeschick

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

HR-Systeme (personio, ATOSS)

Jobbeschreibung

Unser Angebot :

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre Orizon Pluspunkte

Ihre zukünftige Arbeitsstelle :

Für unseren namhaften Kunden, Kompetenzführer im Management von Kraftwerksnebenprodukten und Strahlmitteln sowie Industrieabfällen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Generalist (m / w / d). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld, ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice, attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen, ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben :

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im In- und Ausland
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Begleitung neuer Mitarbeitender bis zur erfolgreichen Integration
• Vertrags- und Zeugnismanagement, Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Verantwortung für die korrekte Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Schnittstelle zu externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Gesundheitsinitiativen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Generalistenrolle
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (personio, ATOSS) von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Ihr Partner :

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.

Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

• Wir gehören zu den
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