Senior HR-Generalist (m/w/d) befristet bis Dezember 2027

Grant Thornton AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 52.000 - 73.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Office

Feedback-Kultur

New Work & Digital Mindset

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Jobticket

Zusammenfassung

Grant Thornton AG in Düsseldorf sucht einen Senior HR-Generalist (m/w/d) zur Befristung bis Dezember 2027. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Life Cycles und steuern HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.

Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente, beraten Führungskräfte und arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung zusammen. Sie bringen fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Beratungskompetenz mit und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Beratung von Führungskräften und Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee Life Cycles.
• Steuerung und Koordination von HR-Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt.
• Erstellung und Verantwortung arbeitsrechtlicher Dokumente (Verträge, Änderungen, Gehaltsanpassungen, Zeugnisse).
• Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragen und Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung bei abrechnungsrelevanten Themen.
• Eigenverantwortliche Initiativen im HR-Umfeld von Konzeption bis Umsetzung, enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Analyse von HR-Prozessen, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

Kenntnisse

HR Generalist

Führungskräfteberatung

Arbeitsrecht

HR-Prozesse

Employee Life Cycle

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation auf Ebenen

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Senior HR-Generalist (m/w/d) befristet bis Dezember 2027

Stellenbezeichnung

Senior HR-Generalist (m/w/d) befristet bis Dezember 2027

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.

Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

Für unser Team im Bereich People & Culture suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Senior HR-Generalist (m/w/d) in Düsseldorf. Die Stelle ist vorerst auf einen Einsatzzeitraum bis Dezember 2027 befristet.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles.
• Du steuerst und koordinierst HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt und stellst dabei eine rechtssichere sowie professionelle Personalarbeit sicher
• Du erstellst und verantwortest arbeitsrechtliche Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, Zeugnisse oder sonstige personalrelevante Korrespondenz
• Du berätst Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
• Du arbeitest vertrauensvoll mit der Entgeltabrechnung zusammen und begleitest abrechnungsrelevante Themen sowie personelle Veränderungen
• Du übernimmst eigenverantwortlich Maßnahmen oder Initiativen im HR-Umfeld, von der Konzeptionierung bis zur internen Umsetzung und arbeitest dabei eng mit anderen Fachbereichen zusammen
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Personalprozessen voran

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Business Partner und konntest bereits unterschiedliche Personalthemen eigenverantwortlich betreuen
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Du bringst Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Begleitung anspruchsvoller Personalmaßnahmen mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig und überzeugst durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz
• Du kommunizierst souverän auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation
• Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits
• In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen

Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!