Senior HR Generalist (m / w / d)

Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant; Duisburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Werkzeuglösungen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der als Sparringspartner für Manager und Mitarbeitende fungiert. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und treiben innovative HR-Projekte voran. Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige HR-Expertise sind erforderlich, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike Leasing

Moderne Weiterbildungsangebote

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erprobte HR-Expertise über mehrere Jahre.
• Erfahrung im Betriebsratsdialog.
• Proaktive Arbeitsweise zur Lösung von Herausforderungen.

Aufgaben

• Beratung der Manager und Mitarbeitenden im Employee Lifecycle.
• Durchführung von HR-Projekten von der Konzeptidee bis zum Rollout.
• Identifikation von Chancen durch HR-Datenanalyse.
• Umsetzung der globalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit lokalen Teams.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

HR-Expertise

Kommunikative Stärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Overview

Senior HR Generalist (m / w / d)

Standort: Düsseldorf

Job-ID: R0084034

Deine Rolle - vielseitig & wirkungsvoll

Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Bei uns bist du Sparringspartner für Manager und Mitarbeitende, begleitest den gesamten Employee Lifecycle und setzt in unserer HR Community, ob global oder lokal, Impulse, um weiterhin modern und professionell zu arbeiten.

Hauptaufgaben

• Vertrauenswürdiger Partner: Du begleitest und berätst die Manager und Mitarbeitenden digital und ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle.
• HR-Projekte: Von der Konzeptidee bis zum Rollout bist du dabei, bringst frische Prozessideen ein und manövrierst souverän durch unsere Matrixorganisation.
• Data & Analytics: Mit HR-Daten identifizierst du Chancen und treibst gezielt Wachstum und Entwicklung von Teams und Organisation voran.
• Teamwork 360°: Du treibst die Umsetzung unserer weltweiten HR-Prozesse voran, kooperierst eng mit lokalen HR-Services- und Payroll-Teams und stellst sicher, dass alles reibungslos und effizient läuft.
• Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du bist die Go-to-Person für alle arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themen und sorgst dafür, dass unsere HR-Strategie rechtssicher umgesetzt wird.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares.
• Erprobte HR-Expertise über mehrere Jahre hinweg, mit der du das Unternehmen aktiv gestaltest.
• Deine Arbeitsrechts-Expertise und Erfahrung im Betriebsratsdialog ermöglichen dir, praxisnahe und rechtssichere HR-Lösungen auszuarbeiten. Pluspunkte für Erfahrung mit Tarifverträgen (GuA NRW).
• Mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise packst du neue Herausforderungen direkt an.
• Kommunikativ stark in Deutsch und Englisch; gestaltest du den Austausch auf allen Ebenen klar, offen und professionell.
• Der Umgang mit modernen HR-Tools ist dein Alltag; Workday-Erfahrung ist ein Plus.

Was wir dir bieten

• Attraktives Gehalt und Tarifbindung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit maximal 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing
• Moderne Weiterbildungsangebote (u.a. LinkedIn Learning)
• Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice
• Offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen
• Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.

Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden :

Phone : +49 211 - 5027 443

Email : [e-mail]

Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.