(Senior) HR Controller (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Isernhagen; Vor Ort; EUR 68.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Niedersachsen sucht einen Senior HR-Controller (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings und zur Mitgestaltung von Reportingprozessen.

Sie arbeiten datengetrieben, erstellen Kennzahlen, steuern Bonus- und Provisionsabrechnungen und treiben Digitalisierung sowie Automatisierung voran.

Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Abeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Studium.
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise HR- oder Personalcontrolling.
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie hohe IT- und Zahlenaffinität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.

Aufgaben

• Verantworten des HR-Controllings einschließlich Reporting, Kennzahlen und Ad-hoc-Auswertungen.
• Steuern der Bonus- und Provisionsabrechnungen.
• Weiterentwickeln von Reporting-, Controlling- und HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung.
• Analysieren personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen.
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

MS Excel

Datenanalyse

Analytisches Denken

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Sie verfügen über Erfahrung im HR-Controlling und möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen? Sie arbeiten datengetrieben, haben Freude an der Aufbereitung komplexer Kennzahlen und möchten aktiv an der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mitwirken? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Rau Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR-Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings aktiv zu begleiten.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 € p.a.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage und unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad sowie weitere Gesundheitsangebote
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsausstattung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben

• Verantworten des HR-Controllings einschließlich der Erstellung von Reports, Statistiken und aussagekräftigen Personalkennzahlen
• Steuern der Bonus- und Provisionsabrechnungen sowie Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen für das Management
• Weiterentwickeln von Reporting-, Controlling- und HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
• Analysieren personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten und Optimieren bestehender Auswertungs- und Controllingstrukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zum HR- oder Personalcontrolling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

Stand 03/25