Senior HR Controller

IVC Evidensia DACH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Büro in München

Corporate Benefits

Jobrad

Laptop & Smartphone

Zusammenfassung

IVC Evidensia DACH sucht eine/n HR-Controller/in mit Fokus auf Controlling, Analytics und Personalplanung. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und der FP&A-Gruppe zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Die Position kann in München primär vor Ort oder teilweise remote ausgeführt werden, mit viel Gestaltungsraum in einem wachsenden Sektor und modernen IT-Ressourcen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling.
• Studium in BWL/Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit Controlling-Weiterbildung.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen.
• Excel-Profi; BI-Tools oder Datenbanken vorteilhaft.
• Teamfähigkeit, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Forecasts planen & Controlling: Kosten analysieren, Personal- und Nachfolgeplanung unterstützen.
• KPIs wie Fluktuation, Krankenstand analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Reports erstellen, Storytelling für HR, Finance und Geschäftsführung.
• HR-Prozesse analysieren und Optimierungsvorschläge umsetzen.
• Sparringspartner für Führungskräfte und datenbasierte Entscheidungen unterstützen.
• Projekte begleiten und neue Tools entwickeln.

Kenntnisse

Excel

BI-Tools

Datenbanken

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

BWL/Controlling/HR-Studium

Jobbeschreibung

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.

Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.

Zur Unterstützung unseres FP&A- Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine/n

Die Stelle kann in unserer Zentrale in München und z.T. Remote ausgeführt werden.

Deine Aufgaben:

• Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung.
• Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab.
• Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen – für HR, Finance und unsere Geschäftsführung.
• Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um.
• Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein.
• Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein – von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.

Dein Profil:

• Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling – idealerweise im Gesundheitswesen.
• Du liebst Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
• Excel ist dein bester Freund – und wenn du BI-Tools oder Datenbanken kennst: umso besser!
• Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
• Diskretion, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
• Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Unser Angebot:

• Mobiles Arbeiten oder in unserem Büro in München
• Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor
• Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nettes, dynamisches und kompetentes Team
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungs- und verantwortungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterrabattsystem (Corporate Benefits) & Jobrad
• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon