Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ludwig Hammer GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VINCI Familie als Arbeitgeber

Fortbildung über VINCI-Academy

Flexible Arbeitszeitmodelle

Aktienprogramm des Konzerns

Kinderbetreuungszuschuss

Bike-Leasing

Zusammenfassung

VINCI Energies Building Solutions sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Team in Mannheim. Sie arbeiten als Berater:in, Problemlöser:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld und begleiten Organisations- und Transformationsprojekte.

Sie betreuen ausgewählte Gesellschaften der dezentralen Struktur, arbeiten eng mit dem HR-Netzwerk zusammen und setzen HR-Themen wie Personalplanung, -entwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht und Vergütung auf hohem Niveau um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Hohe Reisebereitschaft (50%+ der Arbeitszeit, deutschlandweit).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sie agieren als Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld.
• Sie betreuen ausgewählte Gesellschaften und sind Sparringspartner:in für Führungskräfte in personalrelevanten Themen.
• Sie begleiten Organisations- und Transformationsprojekte, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften.
• Sie arbeiten eng mit dem HR-Netzwerk zusammen und sichern ein einheitliches Niveau in HR-Themen wie Personalplanung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht und Vergütung.

Kenntnisse

HR-Beratung

Beratung

Projektmanagement

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personalwirtschaftliches Studium

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter und suchen tatkräftige Unterstützung für unser HR-Team in Mannheim!

IHRE AUFGABEN

• Sie agieren als Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld
• Sie betreuen in unserer dezentralen Unternehmensstruktur ausgewählte Gesellschaften und sind geschätzte:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Sie begleiten Organisations- und Transformationsprojekte, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften
• Sie arbeiten eng mit unserem HR-Netzwerk zusammen und stellen ein einheitliches Niveau in relevanten HR-Themen wie Personalplanung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht und Vergütung sicher
• Sie betrachten die Mitarbeit bei oder die Steuerung von HR-Projekten sowie deren Umsetzung als willkommene Abwechslung

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und umfassender, mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kennen Sie sich sehr gut aus
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und gehen professionell und flexibel mit Veränderungen um
• Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie denken lösungsorientiert, arbeiten gerne selbstständig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind gerne deutschlandweit unterwegs, auch zu 50 % oder mehr Ihrer Arbeitszeit
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und bestenfalls auch mit SAP HR
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie idealerweise gute Englischkenntnisse mit

IHRE VORTEILE

• Als Mitarbeiter der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns
• Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
• Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy
• Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
• Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Du wirst ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert
• Darüber hinaus bieten wir u.a.:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m
  • Überregionale Veranstaltungen und Teamevents

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.

Die VED BT Management GmbH ist Teil dieses Netzwerks und übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Holtermann Regeltechnik GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH sowie die Stingl GmbH.