Senior Hardware Developer / Senior Hardware Engineer (m/w/d) - Automotive

WEBER-HYDRAULIK GMBH; Güglingen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Intensive Einarbeitung

Jobrad

Gesundheitstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Teamevents

Job summary

WEBER-HYDRAULIK GMBH sucht eine erfahrene Hardware-Entwicklerin/-en mit Fokus auf sicherheitskritische Systemen.Sie verantworten robuste Hardware-Architekturen, Schaltungen, PCB-Layouts bis ASIL D, entwickeln Safety- und Security- Konzepte nach ISO 26262/21434 und begleiten Analysen sowie Audits. Zudem arbeiten Sie an CAN/CAN-FD, LIN und Automotive Ethernet mit.

Eine langjährige Expertise in EMV, Normen wie AEC-Q100/200 sowie Deutsch/Englisch-Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Langjährige Hardwareentwicklung im Automotive-Umfeld, ideal 10+ Jahre.
• Nachweisbare Serienentwicklung von komplexen Steuergeräten/mechatronischen Systemen.
• Sehr gute ISO 26262 Kenntnisse bis ASIL D; Erfahrung mit FMEA/FMEDA/FTA.
• Hardware-Design in Schaltungs- PCB-Entwicklung, MCUs/PMICs; EMV-Design.
• CAN/CAN-FD, LIN, Automotive Ethernet; DS-/Schnittstellen, Grounding & Shielding.
• Kenntnisse AEC-Q100/200, CISPR 25, ISO 11452/ISO 16750; Deutsch & Englisch.

Responsibilities

• Architektur & Entwicklung: robuste Hardware-Architekturen, Schaltungen & PCB-Layouts bis ASIL D.
• Safety & Security: Safety-Mechanismen, Redundanzen & Hardware-Security nach ISO 26262/21434.
• Absicherung & Qualifikation: Worst-Case, Toleranz, Derating, LTspice-Simulationen.
• Systemintegration: CAN/CAN-FD, LIN & Automotive Ethernet auslegen; interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Technische Steuerung: Aufwände & Risiken bewerten; Entscheidungen gegenüber Kunden/F Lieferanten vertreten.
• Fachliche Führung: Reviews moderieren; Standards & Best Practices etablieren.

Skills

Hardware-Design

Schaltungs-Design

PCB-Layout

MCUs & PMICs

CAN/CAN-FD

Automotive Ethernet

EMV Design

ISO 26262

Deutsch & Englisch

Education

Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik Studium

Tools

LTspice

SI/PI

Job description

Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.

Kraft. Bewegung. Dynamik

WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Als international führender Spezialist fertigen wir Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie kompakte, effiziente und einfach integrierbare Antriebslösungen.

Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren.

Kraft. Bewegung. Dynamik

WEBER-HYDRAULIK entwickelt maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Als international führender Spezialist fertigen wir Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie kompakte, effiziente und einfach integrierbare Antriebslösungen.

Aufgaben

• Architektur & Entwicklung: Sie verantworten robuste Hardware-Architekturen, Schaltungen und PCB-Layouts für sicherheitsrelevante Steuergeräte und mechatronische Systeme bis ASIL D.
• Safety & Security: Sie entwickeln Safety-Mechanismen, Redundanzen und Hardware-Security-Konzepte nach ISO 26262 und ISO/SAE 21434 und begleiten Analysen sowie Audits.
• Absicherung & Qualifikation: Sie sichern Designs mit Worst-Case-, Toleranz-, Derating- und FIT-Analysen sowie LTspice-, SI/PI- und thermischen Simulationen ab. A-, B- und C-Muster nehmen Sie selbst in Betrieb; externe Prüflabore steuern Sie souverän.
• Systemintegration: Sie legen CAN/CAN-FD, LIN und Automotive Ethernet aus und lösen technische Herausforderungen gemeinsam mit Software, Mechanik und Systementwicklung. Komponenten & Industrialisierung: Sie wählen kritische Komponenten aus, berücksichtigen Lifecycle, Obsoleszenz und Second Source und optimieren Fertigung, Testbarkeit, Zuverlässigkeit, Bauraum und Kosten.
• Technische Steuerung: Sie bewerten Aufwände und Risiken und vertreten technische Entscheidungen gegenüber Kunden, Lieferanten und Stakeholdern im OEM- und Tier-1-Umfeld.
• Fachliche Führung: Sie moderieren Reviews, coachen Entwicklerinnen und Entwickler und etablieren praxistaugliche Standards und Best Practices.

Profil

• Erfahrung: Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Technischen Informatik oder vergleichbar sowie langjährige Hardwareentwicklung – idealerweise zehn Jahre oder mehr – im Automotive-, Nutzfahrzeug-, Off-Highway- oder sicherheitskritischen Umfeld.
• Serienentwicklung: Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Steuergeräten oder mechatronischen Systemen von der Entwicklung bis zur Industrialisierung.
• Functional Safety: Sehr gute Kenntnisse der ISO 26262 bis ASIL D sowie Routine in FMEA, FMEDA, FTA, SPFM, LFM, PMHF und FIT. ISO/SAE 21434 und Hardware-Cybersecurity sind ein Plus.
• Hardware-Expertise: Tiefe Praxis in Schaltungs- und PCB-Design, Analog-, Digital- und Leistungselektronik, MCUs, PMICs, Sensorik und Aktuatorik.
• EMV & Schnittstellen: Sicher im EMV-gerechten Design, in SI/PI, Grounding und Shielding sowie mit CAN/CAN-FD, LIN und Automotive Ethernet.
• Standards: Praxis mit AEC-Q100/200, CISPR 25, ISO 11452 und ISO 16750; Kenntnisse in LV123, LV124 oder LV148 sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Hands-on, analytisch und entscheidungsstark – mit sicherer Kommunikation und Moderation auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.