Senior Hardware Engineer / Hardware Manager (m/w/d)

TIMUT; Baden-Württemberg; On-site; USD 58,187 - 93,099; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sachbezugskarte

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Entwicklungsingenieur für Elektronik, der innovative Hardwarelösungen für sicherheitskritische Anwendungen entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Schaltplänen und die Koordination externer Partner, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen erfüllt werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm sind nur einige der Vorteile, die Ihnen helfen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren und Ihre Karriere voranzutreiben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung für sicherheitskritische Anwendungen.

Responsibilities

• Entwicklung von Hardwarelösungen für sicherheitskritische Steuergeräte.
• Koordinierung und Überwachung externer Entwicklungspartner.

Skills

Hardwareentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Zusammenarbeit mit externen Partnern

Kenntnisse in EMV-Richtlinien

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Studium der Elektrotechnik

Studium der Mechatronik

Tools

ISO 26262

ISO SAE 21434

Job description

Recruiting und Active Sourcing mit Leib und Seele!

Unsere Vision ist es, unseren Mitarbeitenden und Kunden höchsten Komfort zu bieten, indem wir partnerschaftlich, verbindlich und passgenau Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Engineering und IT anbieten. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden und Kunden jederzeit zufrieden sind und von unseren Dienstleistungen profitieren können. Daher setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Projektteams in der Region Heilbronn suchen wir Sie in Festanstellung in der Funktion als

Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

Beschreibung

• Entwickeln von Hardwarelösungen für sicherheitskritische Steuergeräte, inklusive Motorsteuerungen, Ventilansteuerungen und CAN-Kommunikation; Erstellen von Schaltplänen, Festlegen von Hardwarekonzepten sowie Abstimmen technischer Anforderungen und vollständiger Dokumentation
• Koordinieren und Überwachen externer Entwicklungspartner, inklusive technischer Abnahme und Verantwortung für externe Entwicklungsprojekte
• Inbetriebnehmen und Testen von Hardwareprototypen im eigenen Prüflabor sowie Unterstützung von EMV-Prüfungen und weiteren Tests in externen Laboren
• Analysieren von Testergebnissen und Anpassen der Hardware zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung eigener Ideen in der Hardwareentwicklung

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hardware für sicherheitskritische Anwendungen
• Erfahrung mit ISO 26262 und ISO SAE 21434 für die Entwicklung von Hardware im Automobilbereich
• Kenntnisse über EMV-Richtlinien und EU-Vorgaben für die Zulassung von Steuergeräten
• Strukturierte und analytische Herangehensweise an technische Aufgaben
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testingenieuren und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen im Überblick

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und florierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitsystems
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu gestalten
• Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen und professionellen Einstieg
• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld, die Ihre Fähigkeiten herausfordern
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für Ihre Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Benefits, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Nutzung einer Sachbezugskarte und vieles mehr