Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
zooplus sucht einen erfahrenen Growth Manager Central zur Identifikation und Skalierung von Wachstumschancen entlang der Customer Journey. Du analysierst Kanäle wie SEA/SEO, leitest Maßnahmen ab und arbeitest eng mit Marketing, Promotion Management und Category Management zusammen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Growth/Online Marketing mit, denkst analytisch, fokussierst dich auf KPI-getriebenes Handeln und treibst konkrete Projekte über verschiedene Märkte hinweg voran.
With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus.
Als Growth Manager Central bitiba verantwortest du die Identifikation und Skalierung von Wachstumschancen entlang der gesamten Customer Journey. Dein Ziel ist es, Kunden-, Umsatz- und Margenwachstum über alle Märkte hinweg nachhaltig voranzutreiben.
Mit einem starken Fokus auf Online Marketing analysierst du die Performance relevanter Kanäle (z. B. SEA, SEO) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Wachstumssteigerung auf Länder-, Kunden- und Kategorieebene ab.
Dabei arbeitest du eng mit den zentralen Teams aus Marketing, Promotion Management und Category Management zusammen, um datenbasierte Erkenntnisse in skalierbare kommerzielle Erfolge zu übersetzen.
Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home. There’s an option to work for 20 days abroad in approved countries too.
Add to that development opportunities that help you to shape your own career path, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus 20% discount across all our products, and you’ll begin to get a sense of what sets us apart.
We believe in being transparent about salary ranges. The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams.
At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all.
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