Growth Manager (m/w/d)

Axel Springer hy GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Berlin-Kreuzberg Büro

Freitag Remote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

URVI (Urban Vitality) sucht eine Founders'-Associate-Position mit direktem Draht zu Gründern. Du treibst das Wachstum in Deutschland und den USA voran, mit starkem Fokus auf Online-Aktivitäten und wachsendem stationärem Handel.

Du arbeitest eng mit den Gründern David und Tilman zusammen und erhältst Einblick in Geschäftsinhalte sowie globale Launches ab Tag eins.

Qualifikationen

• Umsatz, Marge und Unit Economics verstehen und anwenden.
• Zahlen sicher mit Excel/Sheets arbeiten und datenbasiert entscheiden.
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Ownership.
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Growth, Commercial oder Consulting.
• Quantitatives Studium oder vergleichbares Profil.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Online-Shop: Kampagnen planen, Media einkaufen, ROAS/MER/CAC steuern.
• Retail: Listung/Umsatz im Handel über Versandapotheken & Drogerie ausbauen.
• Kanalübergreifend: Kennzahlen, Budget undReporting an Geschäftsführung liefern.
• Go-to-Market: Launches neuer Produkte/Märkte über alle Kanäle.
• Forecast/Verfügbarkeit: Forecasts abstimmen, Verfügbarkeit sicherstellen.

Kenntnisse

Business Savvy

Analytische Fähigkeiten

Ownership

E-Commerce-Erfahrung

Sprachen Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften/Mathematik

Tools

Shopify

Klaviyo

Excel

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind URVI (Urban Vitality), eine junge Supplement-Gummy-Brand mit großen Ambitionen: über 1.000 Fünf-Sterne-Bewertungen, Presse in Vogue, GQ und der Süddeutschen Zeitung, ein wissenschaftlicher Beirat und Made in Germany. Wir entwickeln und vertreiben funktionale Gummies für das urbane Leben, die so gut schmecken, wie sie wirken. Verkauft wird in Deutschland und den USA, über eigenen Online-Shop, Amazon, Versandapotheken (Shop Apotheke, DocMorris) und den stationären Einzelhandel (Budni, Edeka).

Dein Mandat

Das Wachstum der Marke in Deutschland und den USA (perspektivisch Europa), mit klarem Schwerpunkt online. Der stationäre Einzelhandel ist heute noch ein kleinerer, wachsender Teil. Die Rolle ist zugleich eine Founders'-Associate-Position: Du arbeitest eng mit den Gründern David und Tilman, mit großem Einblick in Geschäftsinhalte und Verantwortung ab Tag eins.

Deine Aufgaben

Eigener Online-Shop

• Demand: Du erstellst Kampagnen und kaufst Media auf Social (Meta, TikTok) und Google (SEA), baust SEO aus und steuerst alles auf ROAS, MER und CAC. Ob in-house oder mit Agentur, die Kanäle laufen über Dich.
• Conversion: Sortiment, Pricing, Promotions und Merchandising liegen bei Dir. Du verbesserst den Kaufprozess über laufendes A/B-Testing (Shopify, Landing Pages, Checkout, Angebote).
• Retention: Du baust Wiederkaufsrate und LTV aus, über Newsletter- und E-Mail-Marketing, Subscriptions und Lifecycle-Flows (z.B. Klaviyo).

Retail Commerce

• Distribution & Konditionen: Du baust Listung und Umsatz im Handel aus, vor allem über die Versandapotheken (Shop Apotheke, DocMorris) und im wachsenden stationären Handel (Drogerien, Supermärkte wie Budni, Edeka), und führst die Konditions- und Promo-Planung.
• Sichtbarkeit & Content: Du optimierst Content und PDPs auf den Plattformen und fährst die Retail-Media/Ads für Ranking und Abverkauf.

Kanalübergreifend

• Steuerung & Reporting: Du steuerst die Marke über die wichtigsten Kennzahlen (Marge, CAC, LTV), allokierst Budget dorthin, wo der Return am höchsten ist, und lieferst das Reporting für Geschäftsführung und Investoren.
• Go-to-Market: Wir haben 12 Produkte am Markt und bringen in den kommenden Monaten weitere. Du verantwortest die Launches, von neuen Produkten bis zu neuen Märkten, über alle Kanäle.
• Forecast & Verfügbarkeit: Du stimmst die Forecasts mit Geschäftsführung, Lieferanten und Logistikdienstleistern ab und stellst sicher, dass Ware über alle Kanäle rechtzeitig verfügbar ist, damit uns keine Umsätze durch Out-of-Stocks verloren gehen.

Was Du mitbringst

• Business Savvy: Du denkst in Umsatz, Marge und Unit Economics und weißt, wie Wachstum funktioniert
• Analytische Substanz: Du zerlegst Probleme sauber, arbeitest sicher mit Zahlen in Excel/Sheets und entscheidest datenbasiert.
• Umsetzung & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Themen selbst im Ziel.
• Relevante Erfahrung: Einige Jahre in E-Commerce, Growth, Commercial oder Consulting.
• Background: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder ein vergleichbar quantitatives Profil.
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
• Werte: Curiosity, Hacker Mindset und Positive Mindset & Fun.

Womit Du zusätzlich punktest

• Praktische Erfahrung mit Performance-Kanälen (SEO, SEA, Meta, TikTok) und/oder Shop-Systemen (Shopify).
• Erfahrung im Einzelhandel oder mit Handelsplattformen, ideal Versandapotheken (Shop Apotheke, DocMorris) oder Drogerie/LEH (Listung, Konditionen, Promo).
• Hintergrund im Supplement-, Health- oder FMCG-Umfeld.
• Erfahrung mit dem US-Markt oder internationalem E-Commerce ist ein Plus.
• Erfahrung mit Produkt- oder Markt-Launches.
• Berührungspunkte zur Logistik/Fulfillment (Forecast, Verfügbarkeit, 3PL).
• Du automatisierst wiederkehrende Analysen und Reportings mit KI-Tools.

Was Dich bei uns erwartet

• Ownership & Impact: Umsatz- und Wachstumsverantwortung ab Tag 1, direkter Draht zu den Gründern, viel Gestaltungsspielraum.
• Team & Ort: Büro in Berlin-Kreuzberg, 4 Tage vor Ort plus freitags optional remote, Kaffee, Wasser, Soft-Drinks und Snacks sind inklusive
• Mobilität: Deutschlandticket.

Startdatum: ab 1. Oktober 2026

Dein Weg zu uns

• Unterlagen-Sichtung, Rückmeldung in wenigen Werktagen.
• Kennenlern-Call mit der Geschäftsführung (30 Min).
• Case: ein reales Szenario aus beiden Kanälen (z.B. "So performt unser Shop-Mix aus SEO/SEA/Meta/TikTok, wo drehst Du zuerst" und "So sehen unsere Zahlen bei Shop Apotheke und DocMorris aus, wie baust Du sie aus"). Der Case ist dein Haupt-Screen für die spezifischen Skills.
• Kennenlernen mit dem Team.
• Angebot.

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.