Senior Global Brand Manager (m/w/d)

Bahlsen Group; Hannover; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office

Betriebsrestaurant

Jobticket für Reisen

Zusammenfassung

Die Bahlsen Group in Hannover sucht einen Senior Global Brand Manager, der die globale Brand Strategie entwickelt und verantwortet. In dieser Rolle analysierst und optimierst du das Produktportfolio und leitest internationale Innovationsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung.

Du wirst Teil eines engagierten Teams und hast die Möglichkeit, signifikante Markenteilziele zu erreichen, während du in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig bist. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und umfassende Erfahrungen in der FMCG-Branche sind dabei Voraussetzungen.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Senior-Position im Brand Management.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projektteams.
• Motivation, im internationalen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines globalen Brand Plans.
• Leitung internationaler Produktinnovationsprojekte.
• Marktforschung und strategische Entwicklung der Innovationspipeline.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Erfahrung im Brand Management

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing

Jobbeschreibung

Das ist Bahlsen

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Das bewegst du

• Als Senior Global Brand Manager analysierst, bewertest und gestaltest du proaktiv die globale Markensituation und übersetzt diese in einen wegweisenden globalen Brand Plan. Dabei berücksichtigst du strategisch die Vision/Strategie der Marke und treibst die Erreichung der Marken- und Unternehmensziele voran.
• Du übernimmst die strategische Verantwortung für ein umfassendes Produktportfolio. Dabei analysierst du eigenverantwortlich und tiefgehend das bestehende Sortiment und den Wettbewerb, identifizierst nachhaltige Optimierungspotenziale mit Fokus auf Profitabilitätssteigerung, steuerst komplexe Änderungsprozesse und setzt definierte Maßnahmen in enger Abstimmung mit leitenden Fachabteilungen um.
• Du leitest und verantwortest internationale Produktinnovations- und -renovationsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung. Dabei managst du eigenständig Agenturen, interne Stakeholder und Märkte, unter Einhaltung anspruchsvoller Zeitpläne, Budgets und komplexer Stage-Gate-Prozesse.
• Du beobachtest proaktiv Markt- & Konsumentenbedürfnisse, leitest tiefgreifende Marktforschungen und bist maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der globalen Innovationspipeline beteiligt.
• Du fungierst als erfahrener Markenbotschafter zur Sicherstellung einer konsistenten, markenkonformen Kommunikation und steuerst die internationale Umsetzung der Brand Assets. Dabei unterstützt und berätst du maßgeblich die regionalen Teams bei der Entwicklung von Brand Plänen, Marketingmaßnahmen und Go-to-Market Strategien.
• Du übernimmst die fachliche Führung von Junior Global Brand Managern und trägst aktiv zur Entwicklung bei.
• Du unterstützt den Marketing Director / den Global Brand Lead bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von definierten Kommunikationsmaßnahmen und der Erstellung von Kommunikations-Assets (z.B. Website, Social Media).
• Du trägst eine umfassende A&P Verantwortung für deine geleiteten Projekte inklusive strategischer Budget-Planung und interner Abstimmung.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing, idealerweise mit einem Masterabschluss.
• Du weist mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Position im Brand Management auf, vorzugsweise in der FMCG Branche, idealerweise im DACH-Markt und in einer globalen oder europäischen Rolle mit Führungsverantwortung.
• Ausgeprägtes strategisches Denken, hohe analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Daten und Insights in umsetzbare, geschäftsrelevante Erkenntnisse zu verwandeln. Dabei stellst du den Konsumenten in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
• Du verfügst über nachweislich überzeugende Erfahrung in der Leitung von komplexen, interdisziplinären Projektteams, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und führst Projekte mit exzellenter Fähigkeit zum Multitasking zum Erfolg.
• Du bist motiviert, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten und Führungserfahrung in cross-funktionalen Teams mitzubringen.
• Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher).
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Süßgebäck, möchtest tief in die Welt eintauchen und freust dich darauf, an Produkten vom Konzept bis hin zum Supermarktregal aktiv mitzuwirken.

Das bieten wir dir

• Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im Marketing arbeiten und sich auf neue Unterstützung freuen.
• Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und das (wie wir finden) weltbeste Betriebsrestaurant.
• Deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket, viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit und fit per Rad mit Deinem JobRad!
• Hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in Deinem Bereich.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.