(Senior) Fuhrparkmanager (m/w/d)

Elis Deutschland; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Corporate Benefits

Homeoffice

HVV Jobticket

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Modernste Arbeitsausstattung

Neues Headoffice

Zusammenfassung

Elis Deutschland in Hamburg sucht einen Senior Fuhrparkmanager (m/w/d) zur Verantwortung für Beschaffung, Koordination und Bereitstellung von Unternehmensfahrzeugen. Sie prüfen Leasingverträge, überwachen Fahrzeugbestellungen und steuern Rückgaben in Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften.

Es wird eine kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise erwartet.

Qualifikationen

• MS Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit Word und Excel.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mobilitätsmanagement: Bestellung, Koordination und Bereitstellung von Firmenfahrzeugen (PKW und LKW).
• Vertragsprüfung: Leasingverträge prüfen auf Vollständigkeit und Konditionen.
• Logistiküberwachung: Nachverfolgung von Fahrzeugbestellungen und termingerechte Auslieferungen.
• Rückgabemanagement: Abstimmung von Fahrzeugrückgaben mit Leasinggesellschaften und Ansprechpersonen.
• Fahrzeugdisposition: interne Verteilung verfügbarer Fahrzeuge planen und koordinieren.
• Rechnungsprüfung: eingehende Rechnungen prüfen und Abweichungen klären.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior) Fuhrparkmanager (m/w/d)

• Hamburg-Bahrenfeld
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet
• 60.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

• Mobilitätsmanagement: Verantwortung für die Bestellung, Koordination und Bereitstellung von Firmenfahrzeugen (PKW und LKW).
• Vertragsprüfung: Kontrolle von Leasingverträgen auf Vollständigkeit, Korrektheit und Einhaltung vereinbarter Konditionen.
• Logistiküberwachung: Nachverfolgung von Fahrzeugbestellungen sowie Sicherstellung termingerechter Auslieferungen.
• Rückgabemanagement: Organisation und Abstimmung der Fahrzeugrückgaben mit Leasinggesellschaften und internen Ansprechpersonen.
• Fahrzeugdisposition: Planung und Koordination der internen Verteilung verfügbarer Fahrzeuge entsprechend des Bedarfs.
• Rechnungsprüfung: Sorgfältige Kontrolle eingehender Rechnungen sowie Klärung möglicher Abweichungen.

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Büro, Verwaltung oder Industrie.
• Erste Berufserfahrung: Erfahrungen in administrativen oder kaufmännischen Tätigkeiten sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation.
• Strukturierte Arbeitsweise: Hohe Sorgfalt, Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.b. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Echter Support:
  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da - für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
• Für uns selbstverständlich:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
• Homeoffice:
  An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
• hvv Jobticket:
  Zuschuss zum hvv Jobticket
• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung - stressfrei und bequem!
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
  Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Modernste Arbeitsausstattung:
  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
• Neues Headoffice:
  In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
• Onboarding:
  Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
• Systemrelevant und zukunftssicher:
  Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Von Anfang an gut aufgehoben:
  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Weiterbildung:
  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
• Weiterentwicklung:
  Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

Deine Ansprechperson

Alannah Weber

Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg