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Senior Finance Specialist - Revenue Recognition (f/m/d)

SAP

Walldorf

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Deutschland sucht einen engagierten Senior Finance Specialist (f/m/d) für die Umsatzrealisierung. Du wirst verantwortliche Aufgaben im Bereich komplexer Kundenverträge übernehmen und eng mit dem Vertrieb und Commercial Finance Team zusammenarbeiten. Voraussetzung sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie umfassende Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Ständiges Lernen
Großartige Zusatzleistungen
Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Accounting- und Rechnungslegungsschwerpunkten.
  • Relevante, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Bearbeitung von komplexen Kundenverträgen gemäß SAP-Guidelines.
  • Zusammenarbeit mit Commercial Finance und Vertrieb bei der Strukturierung von Verträgen.
  • Durchführung von SOX-Kontrollen.

Kenntnisse

Teamplayer
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Jobbeschreibung

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

DEINE/IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Kundenverträgen und kritischen Transaktionen hinsichtlich Umsatzrealisierung gemäß SAP‑Guidelines und IFRS 15.
  • Zusammenarbeit mit Commercial Finance, Vertrieb, Controlling und der Rechtsabteilung bei der Strukturierung von Kundenverträgen.
  • Abstimmung mit der IFRS‑Grundsatzabteilung bei komplexen Fragestellungen.
  • Koordination und Durchführung von SOX‑Kontrollen.
  • Sicherstellung der korrekten Vertragsprozessierung im Monatsabschluss, beispielsweise im SAP Revenue Accounting and Reporting (RAR)‑Tool.
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei Fragen zur Umsatzrealisierung von Kundenverträgen.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und aktive Mitwirkung an der Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen.
  • Mitwirkung an Global Commercial Finance (GCF) Projekten und Programmen.
DEIN/IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Accounting, Wirtschaftsprüfung und/oder Rechnungslegung.
  • Relevante, mehrjährige Berufserfahrung; Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein Plus.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Wir suchen einen engagierten Senior Finance Specialist (f/m/d) für Revenue Recognition. Du arbeitest eng mit dem deutschen Vertrieb und dem deutschen Commercial Finance Team zusammen, um Cloud-, Software- und Professional Services‑Verträge gemäß IFRS 15 ordnungsgemäß zu verbuchen. Du berätst in deiner Rolle an den Head of Revenue Recognition in Deutschland und bist Mitglied des GCF Global Revenue Recognition Center of Excellence.

Gib dein Bestes

SAP‑Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP‑Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End‑to‑End‑Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud‑Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E‑Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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