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Ein internationales Unternehmen in Stuttgart sucht einen Senior Expert Global Mobility, der die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicherstellt und operative Exzellenz fördert. Sie sind verantwortlich für die steuerliche Beratung und Risikoüberwachung in Bezug auf globale Lohnsteuer. Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnsteuer und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und umfassendes Onboarding erwarten Sie.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Als Senior Expert Global Mobility (Employee Tax) (m / w / d) sind Sie als strategischer Leiter für die Überwachung der weltweiten Einhaltung der Lohnsteuerpflicht und der Besteuerung der Mobilität von Mitarbeitern im gesamten Unternehmen verantwortlich. In dieser Funktion stellen Sie die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sicher, fördern operative Exzellenz und unterstützen das Unternehmenswachstum durch effektive Steuerplanung und Risikomanagement. Sie fungieren als Hauptberater in Steuerfragen für Mitarbeiter und arbeiten mit internen Stakeholdern und externen Beratern zusammen, um erstklassige Steuerstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Die Stelle ist in unserer Zentrale in Stuttgart angesiedelt und erfordert eine 50-prozentige Präsenz vor Ort.
Entwurf und Umsetzung globaler Lohnsteuerrichtlinien und -rahmenwerke, die mit den Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen im Einklang stehen
Verwaltung der steuerlichen Aspekte von internationalen Entsendungen, Umzügen und grenzüberschreitenden Beschäftigungsverhältnissen
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Steuergesetze, Doppelbesteuerungsabkommen und OECD-Richtlinien
Überwachung der Hypo-Steuer- und Schattenlohnprozesse weltweit, um sicherzustellen, dass die lokalen Steueranforderungen erfüllt werden
Identifizierung und Minderung von Steuerrisiken im Zusammenhang mit Vergütungs- und Mobilitätsprogrammen
Fachliche Beratung der Teams in den Bereichen Personalwesen, Lohnbuchhaltung, Recht und Finanzen
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Verbesserung der internen Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer und Mobility Compliance.
Bewertung und Implementierung von Steuertechnologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe
Pflege der Beziehungen zu externen Steuerberatern und Lieferanten.