Die V-Bank als Arbeitgeber:
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwarten Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neueinnovativeIdeen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
Die V-Bank als Arbeitgeber:
Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwarten Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neueinnovativeIdeen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!
Über dieses Profil würden wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau mit einschlägiger Weiterbildung sowie mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen (Group-)Compliance, Risikomanagement, Governance, Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld eines Kreditinstituts
- Fundierte Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Umfeld von KWG, MaRisk, WpHG, Geldwäscheprävention, DSGVO, DORA sowie weiterer für Kreditinstitute relevanter Regelwerke
- Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Überwachung von Governance-, Compliance- oder Kontrollsystemen sowie Interesse an der Mitgestaltung gruppenweiter Steuerungs- und Überwachungsstrukturen
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Organisationsstrukturen im grenzüberschreitenden Konzern- bzw. Gruppenumfeld; idealerweise mit Bezug zu liechtensteinischen bzw. schweizerischen Finanzmarktanforderungen
- Einblick in die wesentlichen Geschäftsprozesse einer Bank, insbesondere im Wertpapier-, Depot- und Kontogeschäft sowie in den unterstützenden Kontroll- und Überwachungsprozessen
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung regulatorischer Projekte sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, zu konzipieren und umzusetzen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben bei uns im Überblick:
Als (Senior) Expert (g.n.) Group Compliance & Projekte wirken Sie im Rahmen des Aufbaus eines neuen Teams maßgeblich an der Erschaffung und der Weiterentwicklung der gruppenweiten Compliance-Governance der V-Bank mit. In dieser neu geschaffenen Rolle verbinden Sie regulatorische Expertise mit konzeptioneller Arbeit, Projektmanagement und datengetriebener Steuerung. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer regelkonformen und zukunftsfähigen Geschäftstätigkeit innerhalb des V-Bank-Konzerns.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Compliance Governance & Regulatory Compliance
- Aufbau und Weiterentwicklung einer gruppenweiten Compliance-Governance einschließlich der Implementierung eines gruppenweiten Regulatory Inventory zur systematischen Erfassung, Bewertung und Überwachung regulatorischer Anforderungen
- Sicherstellung der Umsetzung gruppenweiter Vorgaben in den verbundenen Unternehmen sowie Durchführung von Angemessenheits- und Wirksamkeitskontrollen der implementierten Sicherungsmaßnahmen aus Sicht einer Second Line Kontrollfunktion
- Analyse regulatorischer Neuerungen sowie Mitarbeit bei der Überführung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen in bestehende Governance-Strukturen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollmechanismen zur konzernweiten Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Reporting, Datenmanagement & Fachkonzeption
- Erhebung, Konsolidierung und Auswertung regulatorisch relevanter Informationen und Datenlieferungen innerhalb des Gruppenverbunds
- Konzeption und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Compliance-Berichtswesens zur adressatengerechten Berichterstattung an Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Gremien
- Erstellung fachlicher Konzepte, Datenmodelle und Reporting-Anforderungen zur konsolidierten Steuerung regulatorischer Compliance-Risiken auf Gruppenebene
- Durchführung und Steuerung von Datenanalyseprojekten zur Verbesserung von Transparenz, Steuerungsfähigkeit und regulatorischer Compliance
Compliance-Projekte & Transformation
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in strategischen Compliance-Projekten und bei Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierungsbekämpfung, Finanzsanktionen und Prävention von Sanktionsumgehungen sowie Kapitalmarkt- und Wertpapier-Compliance
- Analyse, Testing und Abnahme fachlicher Anforderungen aus Compliance Sicht sowie Koordination mit Schnittstellenbereichen wie z.B. IT, weiteren Fachbereichen oder externen Dienstleistern
- Mitwirkung an Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld
Unser Angebot: Benefits, die überzeugen:
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
- Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Fortbildungen und Zertifizierungen
Bereit, die Zukunft mitzugestalten?
V-Bank AG
Rosenheimer Straße 116
81669 München
www.v-bank.com
Hinweis zum Datenschutz:
Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten im Bewerbungsprozess der V-Bank und ihre Rechte (Informationen nach Artikel13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))finden Sie im Internet unter Punkt B. 12.über folgenden Link:https://www.v-bank.com/web/guest/datenschutz
Mit dem Absenden meiner Bewerbung erkläre ich, dass ich mit der Erhebung und Verwendung meiner angegebenen Daten für das Bewerbungsverfahren einverstanden bin.