Senior Director Program Management (m/w/d)

TechMinds GmbH; Nürnberg; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixum plus Bonus

Home-Office Tage nach Einarbeitung

Job summary

TechMinds GmbH in Nürnberg sucht eine erfahrene Führungskraft, die die Matrix-Leitung großer Entwicklungsprogramme übernimmt und Programme von der Konzeptions- zur Markteinführung und zum Post-Market-Support steuert.

Sie führen Program Directors und Release Manager disziplinarisch, verantworten Talententwicklung und Nachfolgeplanung und arbeiten eng mit der Executive Leadership zusammen, um termingerechte Lieferung in höchster Qualität sicherzustellen.

Qualifications

• Mehr als 15 Jahre relevante Erfahrung in R&D, Produktentwicklung oder technischem Programmmanagement.
• Programmmanagement-Org. über mehrere international verteilte Standorte geführt.

Responsibilities

• Matrix-Leitung großer, komplexer Entwicklungsprogramme von Konzept bis Post-Market-Support.
• Disziplinarische und fachliche Führung von Program Directors und Release Managern.
• End-to-End-Verantwortung für Programme, termingerechte Lieferung in vorgegebenem Scope, Budget und Qualität.

Skills

Executive Stakeholder-Management

Cross-functional leadership

Englisch-Kommunikation

Education

Master oder höher in Ingenieurwissenschaften, Technik oder Naturwissenschaften

Tools

PMP/PRINCE2

Job description

Sie übernehmen die Matrix-Leitung komplexer Entwicklungsprogramme eines global führenden Technologie-Unternehmens. Sie führen Program Directors und Release Manager, verantworten Programme von der Konzeption bis zum Post-Market-Support und berichten direkt an die Executive Leadership.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen in einem global führenden Technologie-Unternehmen die Matrix-Leitung großer, komplexer Entwicklungsprogramme und steuern deren Umsetzung von der Konzeption über die Markteinführung bis zum Post-Market-Support
• Sie führen die Program Directors und Release Manager Ihres Teams disziplinarisch und fachlich und verantworten Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Programme und stellen die Lieferung termingerecht, in der geforderte Qualität, im Budget und im vereinbarten Scope sicher
• Sie definieren den Program-Management-Plan mit strategischen Programmzielen, zentralen Meilensteinen und Erfolgskennzahlen
• Sie verantworten die System-Gate-Governance und stellen sicher, dass das Minimum Viable Product termingerecht erreicht wird
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zur Senior-Leadership und zu den Fachbereichen und sorgen für klare Kommunikation, Alignment und kontinuierliche Unterstützung
• Sie identifizieren und steuern Risiken frühzeitig und adressieren mögliche Hindernisse, bevor sie die Lieferung gefährden
• Sie berichten an die Executive Leadership, erstellen entscheidungsrelevante Reports und Präsentationen und verankern Best Practices, Tools und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Sie führen und motivieren international verteilte, crossfunktionale Teams und richten sie auf exzellente Ergebnisse aus

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehr als 15 Jahre relevante Erfahrung in R&D, Produktentwicklung oder technischem Programmmanagement
• Sie haben Programmmanagement-Organisationen über mehrere international verteilte Standorte hinweg geführt
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder höher) in Ingenieurwissenschaften, Technik, Naturwissenschaften oder einem verwandten technischen Fach
• Sie bringen fundierte Expertise in Programmmanagement-Methoden (z.B. PMP, PRINCE2) sowie in der Produktlebenszyklus-Governance in regulierten technischen Umfeldern mit
• Sie haben Programmmanagement-Teams in direkter disziplinarischer Verantwortung geführt und Change-Prozesse in globalen Organisationen erfolgreich gestaltet
• Sie verfügen über einen technischen Hintergrund in Software und Hardware und bewegen sich souverän zwischen strategischer Führung und operativer Tiefe
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes Executive-Stakeholder-Management, Business Acumen und Executive Presence
• Sie führen inspirierend und durchsetzungsstark, ohne in Micromanagement zu verfallen
• Sie bringen idealerweise Erfahrung aus regulierten Branchen wie Automotive mit
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse als Konzernsprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Vorteile

• Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket (Fixum plus Bonus)
• Sie übernehmen eine Führungsrolle auf Senior-Director-Level mit hoher Sichtbarkeit bis in die Konzernleitung
• Sie gestalten unternehmensweite Transformations- und Entwicklungsprogramme aktiv mit
• Sie arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit global verteilten Teams
• Sie wirken an Produkten mit, die die Lebensqualität vieler Menschen verbessern
• Sie profitieren nach der Einarbeitung von 1 bis 2 Home-Office-Tagen pro Woche
• Sie arbeiten an einem etablierten internationalen R&D-Standort