(Senior) Director (m/w/d) Turnaround

FTI Consulting; München; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

FTI Consulting in München sucht einen erfahrenen Berater für Turnaround-Programme. In dieser Rolle übernehmen Sie Projektverantwortung, leiten das Projektteam und entwickeln sanierungskonzepte. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung in der Beratung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten ein umfassendes Onboarding, individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Turnaround-Beratung oder angrenzenden Beratungsfeldern.
• Idealerweise relevante Zusatzqualifikationen wie WP, CFA, LL.M., MBA oder Promotion.
• Sehr gute akademische Qualifikation der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht.
• Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Projektverantwortung für Turnaround‑Programme und Sanierungskonzepte.
• Steuerung des Projektablaufs und Coaching des Projektteams.
• Übernahme von internen Themen wie Produkt‑ und Geschäftsentwicklung.
• Unterstützung bei der Repräsentation von FTI‑Andersch.

Skills

Turnaround-Beratung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Englischkenntnisse

Education

Akademische Qualifikation in Wirtschaftswissenschaften

Relevante Zusatzqualifikationen (WP, CFA, MBA)

Job description

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private‑Equity‑Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Über FTI‑Andersch

FTI‑Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Dein Aufgabenbereich

• Projektverantwortung für Turnaround‑Programme, Sanierungskonzepte, Maßnahmenumsetzung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen sowie kurzfristigen Liquiditätsrechnungen
• Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
• Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt‑ und Geschäftsentwicklung)
• Unterstützung bei der Repräsentation von FTI‑Andersch

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Turnaround‑Beratung oder angrenzenden Beratungsfeldern
• Idealerweise relevante Zusatzqualifikationen wie WP, CFA, LL.M., MBA oder Promotion
• Sehr gute akademische Qualifikation der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht
• Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse
• Hohes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist

Unser Angebot

• Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI‑Andersch‑Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
• Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI‑Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
• Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In‑ und Ausland (z. B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After‑Work‑Drinks und -Dinners zusammen.
• Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback‑Tools und regelmäßigen Coaching‑ sowie PartnerInnen‑Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
• Learning & Development – outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On‑the‑job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI‑Andersch Academies) im In‑und Ausland.
• Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung, das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
• Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top‑Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs‑ und leistungsabhängigen Bonus.
• Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits‑Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness‑Kooperationen (u. a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium‑Abonnements, Fahrrad‑ und Car‑Leasingprogramme, Mental‑Health‑Programme oder Familienunterstützung.
• Fair Family Time: FTI‑Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u. a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
• Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill‑Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote‑Work aus dem EU‑Ausland an, um Business Development‑Themen zu bearbeiten.
• Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice‑Möglichkeiten über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar‑ und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.