Director (m/w/d) Transactions

FTI Consulting; Frankfurt; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge

Mentoring-Programme

Flexible Arbeitszeitgestaltung

After-Work-Events

Résumé du poste

FTI Consulting sucht einen erfahrenen Mitarbeiter in Frankfurt, um die Leitung von Transaktionsprojekten zu übernehmen. Bewerber sollten über Erfahrungen in Financial Due Diligence und Restrukturierungsberatung verfügen.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollaborative Unternehmenskultur. Ein attraktives Vergütungsmodell sowie flexible Arbeitszeitgestaltung werden ebenfalls angeboten.

Qualifications

• Sehr gute akademische Qualifikation mit quantitativem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Transaction Services und Restrukturierungsberatung.
• Hohe Motivation zur Profilweiterentwicklung in Financial Due Diligence.

Responsabilités

• Leitung von Transaktionsprojekten für Kunden.
• Begleitung von Restrukturierungsprozessen.
• Verantwortung für Financial Due Diligence Prozesse.

Connaissances

Finanzen

Analytisches Denken

Teamarbeit

Projektleitungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Formation

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen

Description du poste

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private‑Equity‑Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Bist du bereit, etwas zu bewirken?

Über FTI‑Andersch

FTI‑Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Wir beraten unsere Mandanten als Partner und helfen, Veränderungen zu gestalten – für einen nachhaltigen Turnaround, mehr Wachstum durch Transformation oder zielgerichtete Transaktionen. Angefangen bei komplexen Due‑Diligence‑Prozessen bis hin zu Verkaufsvorbereitung: wir beraten entlang des gesamten Prozesses. Unser Transaktions‑Team möchten wir vergrößern und suchen daher nach Talenten, die dieses Wachstum mitgestalten wollen!

Dein Aufgabenbereich

• Leitung von Transaktionsprojekten oder einzelnen Teil‑Workstreams für unsere Private Equity oder Corporate Kunden
• Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Restrukturierungsprozessen mit Transaktionsbezug und damit einhergehender Restrukturierungsinstrumente, z. B. Gesamt‑/ Teilverkauf, Carve‑Out
• Verantwortung für Financial Due Diligence Prozesse – Identifikation und Quantifizierung von Wertsteigerungspotentialen im Rahmen von Transaktionsprozessen, z. B. Integration, Carve‑Out und/oder Exit‑Readiness‑Programmen
• Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants
• Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt‑ und Geschäftsentwicklung im Transaction‑Services, Carve‑Out und Merger‑Integration‑Kontext) sowie Unterstützung bei der Repräsentation von FTI

Dein Profil

• Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderem, quantitativ analytischem Schwerpunkt, bspw. mit Fokus auf Finanzen, (Beteiligungs‑)Controlling, Accounting, Strategy sowie entsprechende weitere Qualifikationen
• Mehrjährige Berufs- und Transaktionserfahrung im Bereich Transaction Services, Buy‑/Sell‑Side Support, Carve‑Out und Post‑Merger‑Integration, Corporate Finance und/oder Restrukturierungsberatung
• Projektleitungserfahrung im Transaktionsumfeld
• Hohe Motivation zur Erweiterung des eigenen Profils an der Schnittstelle von Financial Due Diligence, Value Creation und Restrukturierung sowie Transformation
• Freude an der Ausbildung von Teammitgliedern, unternehmerisches Mindset und hohe Eigenverantwortung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI‑Andersch‑Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren Neueinsteiger:innen in Frankfurt kennen.
• Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI‑Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
• Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In‑ und Ausland (z. B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After‑Work‑Drinks und‑Dinners zusammen.
• Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback‑Tools und regelmäßigen Coaching‑ sowie PartnerInnen‑Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
• Learning & Development ‑ outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On‑the‑job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI‑Andersch Academies) im In‑ und Ausland.
• Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
• Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top‑Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs‑ und leistungsabhängigen Bonus.
• Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness‑Kooperationen (u. a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium‑Abonnements, Fahrrad‑ und Car‑Leasingprogramme, Mental Health‑Programme oder Familienunterstützung.
• Fair Family Time: FTI‑Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u. a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
• Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill‑Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote‑Work aus dem EU‑Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
• Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice‑Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar‑ und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.