Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Capgemini Deutschland sucht eine erfahrene DevOps-Instanz, die Plattformkomponenten aufbaut, betreibt und weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, gestalten IT-Architekturen und setzen smarte Automatisierungslösungen um.
Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps, Cloud und Softwareentwicklung mit, beherrschen Deutsch und Englisch sicher und arbeiten hybrid – bevorzugt von deutschen Capgemini-Standorten aus.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Du bist Vordenker*in für unsere Kunden, wenn es um den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von automatisierten Plattformkomponenten geht. Du denkst immer einen Schritt voraus und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre strategischen Ziele erreichen.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Du gestaltest kreative, nachhaltige und wartbare IT-Architekturen für komplexe IT-Landschaften und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass geschäftskritische Systeme zuverlässig laufen.
Du lebst die DevOps Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen.
Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte (KI-)Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam.
Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.
Du teilst dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisation…