Cloud DevOps Engineer Financial Services (w/m/d)

Capgemini; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Stuttgart sucht einen Cloud DevOps Engineer (w/m/d), der die großen Banken und Finanzdienstleister in der Cloud-Transformation unterstützt. Sie sind für die Qualität und Sicherheit der Kundenumgebungen verantwortlich und bringen Ideen zur Automatisierung ein. Erwartet wird mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps sowie Kenntnisse in Tools wie Jenkins und Kubernetes. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrid-working Optionen werden geboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf online einreichen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Entwickler.
• Erfahrung mit Deployment Pipelines in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps.
• Etablierte IaC Pipelines mit Terraform oder CloudFormation.
• Kenntnisse in der Entwicklung mit Java oder C#.
• Erfahrung mit Kubernetes und deren Administration.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit der Kundenumgebungen.
• Unterstützen der Kunden bei der Cloud-Transformation.
• Vollständige Automatisierung mit modernen Tools erreichen.
• Anforderungen und Chancen mit dem Team umsetzen.
• Schulungen und Workshops für Kunden durchführen.

Kenntnisse

DevOps Kultur

Deployment Pipeline Erfahrung

IoC Pipelines mit Terraform

Containerisierung von Anwendungen

Kubernetes Administration

Ausbildung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder Entwickler

Tools

Jenkins

GitLab

Azure DevOps

AWS Secret Manager

Azure Key Vault

Docker

Prometheus

kubectl CLI

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Willst du die weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen dabei unterstützen, die vielfältigen Herausforderungen der technologischen Transformation zu meistern? Dann bist du genau richtig. Mit technologischer Weitsicht und zielgerichteter Beratung sicherst du als Cloud DevOps Engineer (w/m/d) zusammen mit technikbegeisterten Kolleginnen und Kollegen den Erfolg der Business‑ und IT‑Transformationen unserer Kunden im Finanzsektor - zunehmend auch durch den Einsatz KI‑gestützter Technologien. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du lebst die DevOps Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen.
• Du unterstützt unsere Kunden aus dem Financial Services Bereich auf ihrem Weg der Cloud‑Transformation, indem du moderne Konzepte und Tools zur Provisionierung einsetzt.
• Dein Anspruch ist vollständige Automatisierung und du kennst die Tools und Patterns, um das zu erreichen.
• Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
• Du teilst dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren.
• Du vermittelst unseren Kunden die Vorteile von Cloud‑native Services, und bringst deine Ideen zur besseren und sicheren Verwaltung der Umgebungen ein.
• Du kennst die Anforderungen an hochverfügbare Infrastrukturen und Backupstrategien unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Praktikabilität.
• Du bildest die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb und brichst veraltete Strukturen auf, indem du als DevOps Engineer*in andere inspirierst, in Produktteams zu arbeiten.

Dein Profil

• Du besitzt mind. 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer*in oder Entwickler*in und hast bereits selbst eine Deployment Pipeline in Jenkins, GitLab oder Azure DevOps erstellt.
• Du hast IaC Pipelines mit Terraform, CloudFormation oder ARM Templates von Grund auf implementiert und kennst die Spezifika der zu provisionierenden Services der Hyperscaler (AWS oder Azure - ausreichend ist ein Hyperscaler).
• In Cloud‑Projekten hast du bereits mit dem AWS Secret Manager bzw. Azure Key Vault gearbeitet. Für on‑premise kennst du die entsprechenden Produkte, um sicherheitsrelevante und umgebungsspezifische Parameter, Zertifikate oder Passwörter sicher abzulegen. Public‑Key‑Infrastrukturen stellen keine Herausforderung für dich dar.
• Du hast bereits in Java oder C# entwickelt und weißt genau, was es bedeutet, eine Anwendung zu containerisieren oder durch die Integration von z. B. Prometheus auch an einen stabilen Betrieb zu denken.
• Mit Serviceplattformen wie Kubernetes, deren Administration, Anbindung nach außen und automatisiertem Deployment hast du bereits Erfahrung. Du kennst Kubernetes‑spezifische Themen wie Deployments oder Helm‑Charts und bist routiniert im Umgang mit der kubectl CLI.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [e-mail] zur Seite.

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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI‑gestützte Geschäfts‑ sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End‑to‑End‑Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner‑Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.