Senior SharePoint Developer (m/f/d)

SEFE Securing Energy for Europe GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Energieunternehmen in Berlin sucht einen Senior Developer, um Codeänderungen umzusetzen und hochwertige Programme zu entwickeln. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit MS SharePoint und .NET mit. Die Rolle beinhaltet die Teilnahme an Code-Reviews und das Design komplexer Lösungen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen werden angeboten, sowie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage

Lebensversicherung

Kranken- und Zahnzusatzversicherung

Flexible Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrungen in der Umsetzung funktionaler Anforderungen in technische Lösungen.
• Kenntnisse in Systemsicherheitspraktiken und Compliance-Anforderungen.

Aufgaben

• Entwerfen, programmieren, testen und optimieren hochwertiger Programme.
• Teilnahme an Code-Reviews zur Einhaltung von Best Practices.
• Unterstützung bei der Erstellung funktionaler Testfälle und Testskripte.

Kenntnisse

Moderne Ansätze der Softwareentwicklung

MS SharePoint-Entwicklung

.NET

C#

SQL Server

ASP.NET

Web-UI-Frameworks (Vue, Angular, React)

User-Interface-Design

Systemanalyse und Design

Problemlösungsfähigkeiten

Jobbeschreibung

IN KÜRZE

Der Senior Developer ist verantwortlich für die Umsetzung von Codeänderungen in neuen und bestehenden Codebasen gemäß Standards und Best Practices, um die vom Unternehmen definierten Anforderungen zu erfüllen.

IHR AUFGABENBEREICH

In dieser Rolle entwerfen, programmieren, testen und optimieren Sie hochwertige Programme und Integrationsservices. Sie arbeiten über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg – von der Erstellung und Verifizierung komplexer Lösungen bis hin zur Dokumentation und Verbesserung bestehender Systeme. Sie wirken an der Auswahl von Tools, Methoden und Sicherheitspraktiken mit und stellen robuste, technisch ausgereifte Ergebnisse sicher. Darüber hinaus nehmen Sie an Code-Reviews teil – sowohl durch Feedback zu Ihrer eigenen Arbeit als auch durch die Leitung von Reviews für Kolleginnen und Kollegen – und tragen so zur Einhaltung von Best Practices sowie zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

• Übernahme des vollständigen Designs von mittelkomplexen Softwareanwendungen oder -komponenten
• Anwendung vereinbarter Standards, Richtlinien, Muster und Tools
• Mitarbeit im Team bei der Konzeption von Komponenten größerer Softwaresysteme sowie Spezifikation von Benutzer- und/oder Systemschnittstellen
• Erstellung mehrerer Design-Ansichten zur Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholder-Perspektiven sowie zur Abbildung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen unter Einbeziehung aller relevanten Faktoren, einschließlich Sicherheit
• Unterstützung bei der Bewertung von Optionen und Abwägungen
• Mitwirkung bei der Erstellung funktionaler Testfälle und Testskripte
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Testdaten für funktionale Tests unter Anleitung
• Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Funktionstests, Analyse der Ergebnisse sowie Berichterstattung zu Erkenntnissen, Problemen und Risiken
• Zusammenarbeit bei Reviews der Arbeitsergebnisse anderer, sofern angemessen

IHR PROFIL

• Nachweislich fundierte Erfahrung mit modernen Ansätzen der Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban, DevOps)
• Umfassende Erfahrung in der Entwicklung mit MS SharePoint und anderen Microsoft-365-Produkten, insbesondere tiefes Wissen über die Back-End-Konfigurationen von SharePoint
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET, C#, SQL Server, ASP.NET, ASP.NET MVC, Web-UI-Frameworks (Vue, Angular, React) sowie im User-Interface-Design (mindestens 3 Jahre)
• Nachweislich fundierte Erfahrung in Systemanalyse, Design, Programmiertechniken und Refactoring
• Erfahrung in der Umsetzung funktionaler Anforderungen in technische Lösungen
• Kenntnisse in Systemsicherheitspraktiken, Compliance-Anforderungen und Risikomanagement
• Nachweisliche Fähigkeit, technische Probleme zu lösen
• Fundierte Erfahrung in der Unterstützung von Unit-Tests und Integrations-Tests

ÜBER UNS

Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. SEFE ist ein internationales Energieunternehmen, das SEFE für Energiesicherheit und die grüne Transformation in Europa vorantreibt. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, investiert in saubere Energien und das Wasserstoff-Ökosystem und beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende.

Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.

UNSERE LEISTUNGEN

Als Gegenleistung bieten wir ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, ergänzt durch ein umfassendes Paket an finanziellen, lebensstilbezogenen und gesundheitlichen Zusatzleistungen – mit der Flexibilität, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein.

• Bonusmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag mit 10% Arbeitgeberanteil
• 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage und zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement
• Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Urlaubstagen
• Lebensversicherung
• Kranken- und Zahnzusatzversicherung (auch für Familienangehörige)
• Vielfältige optionale, flexible Zusatzleistungen