Senior Daten Account Manager Public & Health (m/w/d)

Healthcaremarketing; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeit aus Büro oder Homeoffice

Grundgehalt plus erfolgsabhängige Vergütung

Weiterbildungsprogramme

Angebote zur Work-Life-Balance

Rabatte für Mobilfunk und Internet

Zusammenfassung

Healthcaremarketing sucht einen Sales Consultant (m/w/d) in Stuttgart oder Eschborn. Sie verantworten die Beratung und den Vertrieb komplexer Lösungen für Named Accounts und tragen zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen bei. Voraussetzungen sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb, gute Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in ICT-Lösungen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden, mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vorteilen wie Boni und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Geschäftskunden-Direktvertrieb, vorzugsweise in der IT oder Telekommunikation.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Beratung und Vertrieb komplexer Lösungen für Named Accounts.
• Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Eigenverantwortliche Steuerung von Vertriebsprojekten.

Kenntnisse

Direktvertriebserfahrung

Fachkenntnisse im Bereich Festnetz- und ICT-Lösungen

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse (B2 nach GER)

Ausbildung

Abitur und kaufmännische Ausbildung

Hochschulstudium (ideal)

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Sie verantworten die ganzheitliche Beratung und den Vertrieb von komplexen, individuellen und zukunftsweisenden Lösungen für Ihre zugewiesenen Named Accounts sowie für neue Kunden. Sie tauchen tief in die Strukturen und Herausforderungen Ihrer Kunden ein, erkennen Potenziale, entwickeln passgenaue Lösungsansätze und bauen nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie steuern spannende vertriebliche Projekte eigenverantwortlich – mit Rückhalt eines starken Teams und der Unterstützung erfahrener interner Experten. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Kunden Lösungen auf Basis fundierter wirtschaftlicher, prozessualer und strategischer Analysen – immer mit dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen. Sie nehmen den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Idee über Angebots- und Vertragsphase bis hin zur langfristigen Betreuung und Weiterentwicklung Ihrer Kunden mit. Dabei bringen Sie Ihr Know‑how in Mobil- und Festnetz, Datenlösungen sowie ICT‑Themen wie IoT, Cloud, Security und UCC gezielt ein und entwickeln es kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

• Abitur und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens); idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mindestens 5 Jahre Direktvertriebserfahrung im Geschäftskundenumfeld, vorzugsweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche.
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Festnetz- und ICT‑Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu überblicken.
• Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Souveränität – auch in anspruchsvollen Gesprächs‑ und Entscheidungssituationen.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Flexibilität, Belastbarkeit und lösungsorientierte, positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen.
• Gute Englischkenntnisse (B2 nach GER).

Stellenart

Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) ausgeübt werden.

Standort

Der Standort kann Stuttgart oder Eschborn sein für die Vodafone GmbH.

Vorteile

• Flexibilität: Arbeit nach Absprache mit Ihrem Team und Ihrer Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice; auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland und aus immer mehr Nicht‑EU‑Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Grundgehalt plus erfolgsabhängige Bonus‑ oder Provisionszahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Lern‑ und Trainingsprogramme zur individuellen Förderung.
• Work‑Life‑Balance: Angebote wie Kita, Gesundheits‑ & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Angebote für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Chancengleichheit

Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung besonders. Wir fördern Diversität und Inklusion. Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung.