Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DB Systel GmbH sucht eine:n Senior Data Engineer:in (w/m/d) mit Fokus auf Microsoft Fabric und Data Management Plattform, Standort flexibel innerhalb Deutschlands.
Sie arbeiten an modernen Datenplattformen, unterstützen Kunden bei Architekturfragen und setzen KI-gestützte Ansätze verantwortungsvoll ein. Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und Projekte in Mobilität, Infrastruktur und Logistik erwarten Sie.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Innerhalb der DB Systel sind wir ein Team das die Möglichkeiten des MS Azure Technologie Stacks für Fragestellungen im Data & Analytics Umfeld nutzt und bezüglich des Einsatzes und der Erforschung neuer Azure-Services immer vorne mit dabei ist. Dabei bieten wir alle Services aus einer Hand an: Von Data Engineering, Entwicklung und Betrieb im DevOps Modus, Datenvisualisierung bis hin zur Beratung.
Unser Team nutzt die zentral bereitgestellte Data Management Platform (DMP) zur Abbildung einer gesamthaften BI & Analytics-Architektur, um den maximalen Nutzen aus Daten und Technologien zu ziehen. Der besondere Schwerpunkt des Teams liegt in der Umsetzung fachlicher Use Cases mittels MS Fabric und angrenzender Services und Technologien.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Data Engineer:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.