(Senior) Data & AI Engineer (all genders) mit Schwerpunkt Databricks

OPITZ CONSULTING Gummersbach GmbH; Essen; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitszeit & Hybridmodell

OC|Academy Weiterbildung

Community & Netzwerk

Teamkultur & Zusammenarbeit

Gesundheit & Vorsorge

Mobilität: Firmenwagen / Jobfahrräder

Zusammenfassung

OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH sucht einen (Senior) Data & AI Engineer zur aktiven Mitgestaltung von Analytics- und KI-Projekten. Du begleitest Kunden von der klassischen Datenplattform bis zur produktiven GenAI-Anwendung.

Du bringst fundierte Erfahrung in Data Engineering, Modellierung und Databricks mit sowie Kenntnisse in Azure/AWS, SQL und Python. Reisebereitschaft wird erwartet; Hybridmodell mit Flexiblem Arbeitsort.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technologischen Bereich und mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der IT.
• Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung, Aufbau moderner Analytics-Architekturen und Datenintegration.
• Projekt- und Analytics-Kompetenz, ideal mit Agilem Vorgehen.
• Kenntnisse in Databricks, Azure/AWS und weiteren Cloud-Plattformen sind von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Konzipierung und Entwicklung von Analytics- und KI-Lösungen basierend auf Kundenanforderungen.
• Anforderungsanalyse und Umsetzung technischer Lösungen, inkl. KI-gestützter Use Cases.
• Datenengineering, Architektur und hybride Data-Lakehouse-Architekturen gestalten.
• AI Engineering & GenAI-Anwendungen implementieren und Daten mit KI anreichern.
• Datenmodellierung & Analytics vorbereiten und Dashboards (Power BI, Pyramid Analytics, Databricks) unterstützen.
• Produktivbetrieb & Governance der Modelle und Pipelines sicherstellen.

Kenntnisse

Data Engineering

Datenmodellierung

SQL

Python

Analytics

GenAI

Kommunikation

Ausbildung

Universitätsabschluss in naturwissenschaftlichem oder technologischem Bereich

Tools

Databricks

Azure

AWS

Snowflake

Power BI

Pyramid Analytics

Jobbeschreibung

Über uns

Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist Partner für digitale Transformation – mit über 400 Kolleginnen und Kollegen, für Unternehmen vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Dabei sind wir bewusst anders geblieben: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Menschen wichtiger sind als Organigramme.

Im Bereich Data & AI gestalten wir die nächste Generation datengetriebener Lösungen – von Lakehouse-Architekturen bis zu Agentensystemen, die Prozesse automatisieren. Die Rolle des Data & AI Engineers entwickelt sich dabei zunehmend Richtung AI-Engineering. Du musst nicht heute schon alles können – wichtiger ist uns deine Neugier.

Wenn du Lust hast, mit modernen Data- und AI-Technologien zu arbeiten und deine Ideen einzubringen, bist du bei uns genau richtig.

Das machst du

Als (Senior) Data & AI Engineer (all genders) gestaltest du unsere Analytics- und KI-Projekte aktiv mit und entwickelst sie fachlich und technologisch weiter. Dabei begleitest du unsere Kunden von der klassischen Datenplattform bis zur produktiven GenAI-Anwendung.

• Lösungsentwicklung & Beratung:Du konzipierst und entwickelst auf Basis aktueller Methoden und Technologien auftragsbezogene Analytics- und KI-Lösungen, die auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
• Anforderungsanalyse & Umsetzung:Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und überführst sie in tragfähige technische Lösungen – einschließlich KI-gestützter Use Cases.
• Data Engineering & Architektur:Du entwickelst Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozesse, klassische Data-Warehouse-Systeme sowie hybride Architekturen wie Data Lakehouses auf Basis der Medallion-Architektur.
• AI Engineering & GenAI:Du reicherst Daten mit KI an, beispielsweise durch LLM-basierte Klassifikation, Entity Extraction, Embeddings und Vector Search, und schaffst damit die Grundlage für GenAI- und Agenten-Use-Cases.
• Datenmodellierung & Analytics:Du modellierst und bereitest Daten für Reporting-, Analyse- und KI-Anwendungen sowie für RAG-Pipelines auf und unterstützt die Visualisierung mit Power BI, Pyramid Analytics oder Databricks.
• Produktivbetrieb & Governance:Du überführst Modelle und KI-Pipelines mit Technologien wie MLflow in den Produktivbetrieb und sorgst mit Unity Catalog für Nachvollziehbarkeit und Governance.

Das bringst du mit

• Ausbildung & Projekterfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technologischen Bereich sowie mindestens drei Jahre einschlägige Projekterfahrung in der IT – idealerweise im Consulting-Umfeld.
• Data Engineering & Modellierung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung, im Aufbau moderner Analytics-Architekturen sowie in der Datenintegration und Datenverarbeitung.
• Databricks & Cloudplattformen: Du bringst fundierte Projekterfahrung mit Databricks mit. Kenntnisse in Azure oder AWS sowie weiteren Cloud-Datenplattformen wie Snowflake sind von Vorteil.
• Technologien & Datenbanken: Du arbeitest sicher mit SQL und idealerweise mit Python. Zudem kennst du relationale oder multidimensionale Datenbanken wie Oracle, Microsoft SQL Server, Exasol oder PostgreSQL sowie Datenintegrations- und Streaming-Technologien wie Apache Kafka.
• Analytics & Methodik: Du hast Erfahrung mit Anforderungsanalysen sowie mit der Konzeption und Umsetzung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösungen. Agile Vorgehensmodelle sind dir vertraut.
• GenAI & Kommunikation: Erste Kenntnisse in LLMs, Embeddings, Vector Databases, RAG-Architekturen oder Agenten-Frameworks wie Databricks Mosaic AI, LangChain oder Azure OpenAI Service sind ein Plus. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und bist bei Bedarf für Workshops oder Kundentermine reisebereit.

Unsere Benefits

• Arbeitszeit & Hybridmodell:Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.
• Weiterbildung & OC|Academy:12 Weiterbildungstage pro Jahr für Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen. Zugang zur OC|Academy sowie Kostenübernahme für anerkannte IT-Zertifikate.
• Community & Netzwerk:Lerngruppen, Tech Sessions und Community Days für fachlichen Austausch mit erfahrenen IT-Consultants und Expert:innen.
• Teamkultur & Zusammenarbeit:Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem du dich fachlich einbringen und aktiv mitgestalten kannst.
• Gesundheit & Vorsorge:6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.
• Mobilität:Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
• Familie &Unterstützung:Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.
• Empfehlungen, Jubiläen & Benefits:Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.

Sandra Röttger

Senior Human Relations Manager

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