Senior Credit Risk Manager (m / w / d)

DöhlerGroup; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Lebensmittelunternehmen in Darmstadt sucht einen erfahrenen Credit Risk Manager (m/w/d). Sie tragen zur Optimierung des Forderungsmanagements bei, unterstützen das Top Management in strategischen Fragen und arbeiten eng mit der Rechtsabteilung zusammen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im finanziellen Bereich mit und sind sicher im Umgang mit SAP. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Leistungen

Familiengeführtes Unternehmen

Eingehende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Verpflegung in der Kantine

Mobilitätszulagen

Jubiläums- und Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Finanz- / Controlling.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Forderungsmanagements.
• Unterstützung des Top Managements in strategischen und operativen Fragen.
• Festlegung und Überwachung kundenspezifischer Kreditlinien.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Forderungsmanagement

SAP (FI, FSCM)

MS Office-Anwendungen

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Rolle

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Optimierung des gruppenweiten Forderungsmanagements (Credit Risk, OTC, Collection, Legal Cases) und trägst maßgeblich zum Ausbau und der Harmonisierung des Bereichs bei
• Als Business Partner unterstützt du das Top Management sowie die regionalen und rechtlichen Einheiten in strategischen und operativen Fragestellungen rund um das Thema Credit Risk
• Du legst kundenspezifische Kreditlinien fest und überwachst proaktiv die Kredit- und Zahlungskonditionen. Dabei sorgst du für eine kontinuierliche Kontrolle des Zahlungsverhaltens der Kunden
• Bei rechtlichen Auseinandersetzungen, Inkassoverfahren und Insolvenzfällen arbeitest du eng mit der Rechtsabteilung zusammen
• Du pflegst die Zusammenarbeit mit Warenkreditversicherungen und externen Dienstleistern
• Du treibst die Weiterentwicklung des Cashflows aus Forderungen voran und hilfst, kritische Posten zu reduzieren
• Du entwickelst kontinuierlich die Prozesse, Systeme und das Receivable Reporting weiter und stellst sicher, dass diese effizient und zielgerichtet arbeiten

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Finanz- / Controlling in einem industriellen Umfeld mit
• Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du bist sicher im Umgang mit SAP (FI, FSCM) und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Als erfahrener Credit Risk Manager bist du kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du denkst analytisch, verstehst auch komplexe Sachverhalte schnell und bringst dich mit innovativen Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs ein
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und von einem hohen Maß an Eigeninitiative geprägt

Deine Benefits

• Kultur : Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten : Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung : Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (IT-Leasing, Mobilfunkverträge, Einkauf- und Reise-Rabatte)
• Welcome@Döhler : Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
• Döhler Academy : Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Für Verpflegung ist gesorgt : Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
• Halte Dich fit : Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
• Mobilität : Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs : Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
• Attraktiver Standort in Darmstadt : Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Naima Mohamad. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.