(Senior) Credit Analyst (m/w/d) Litigation & Insolvencies

Remotely; Stuttgart; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Creditplus Bank AG sucht in Stuttgart/Offenbach einen (Senior) Credit Analyst (m/w/d) für Litigation & Insolvencies. Sie analysieren komplexe gewerbliche Kreditengagements mit Fokus auf Litigation und Insolvenzen und tragen zur Stabilität der Portfoliopositionen bei.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjahreserfahrung im Firmen-/Gewerbekundengeschäft sowie starke Bilanz- und Bonitätsanalysekenntnisse; flüssiges Deutsch und Englisch sind

Qualifikationen

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Firmen-/Gewerbekundengeschäft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmen- oder Gewerbekundengeschäft, idealerweise im Bereich Problemkredite oder Restrukturierung.
• Fundierte Kenntnisse in Bilanz- und Bonitätsanalyse sowie Zwangsvollstreckungsmaßnahmen gemäß ZPO/ZVG.
• Regulatorische Anforderungen sicher beherrschen; analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeitung und Analyse von Intensiv‑ und Problemkreditengagements im Captive‑ und Non‑Captive‑Bereich.
• Anforderung, Prüfung und Auswertung von § 18‑KWG‑Unterlagen im Rahmen von Kreditentscheidungen.
• Bearbeitung von Insolvenz‑ und Sanierungsfällen inkl. Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten.
• Titulierung der Forderungen über Klageverfahren/Mahn-/Vollstreckungsbescheid; Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
• Verwertung vorhandener Sicherheiten und Begleitung des Verwertungsprozesses.
• Erstellung von Kreditstrategien, Voten zum Wertberichtigungsbedarf sowie Entscheidungsgrundlagen für Gremien.
• Risikosteuerung gemäß interner Richtlinien; Berichterstattung in Kreditausschüssen.

Kenntnisse

Englisch

CSR

Finanzdienstleistung

Innovation

Digitalisierung

Auswertung

Kommunikation

Nachhaltigkeit

MS Excel

LinkedIn

Deutsch

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Flexibilität

Wertschätzung

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Bankausbildung/vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

(Senior) Credit Analyst (m/w/d) Litigation & Insolvencies

Standort:

• Stuttgart
  Altenburg Ausbildung Schwäbisch Hall

Zusammenfassung

Arbeitszeit

Vollzeit
*

Typ

Arbeitsplatz
*

Qualifikationslevel

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Englisch
CSR
Finanzdienstleistung
Innovation
Digitalisierung
Auswertung
Kommunikation
Nachhaltigkeit
MS Excel
LinkedIn
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Flexibilität
Wertschätzung
Engagement

Unsere Leistungen

Job-Rad
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Sportaktivitäten
Vorsorgeuntersuchungen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Coaching
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheit & Sport Flexible Arbeitszeit Homeoffice / Mobiles Arbeiten JobRad / Fahrradleasing Jobticket / Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Eine wichtige Säule einer erfolgreichen Kreditbank sind korrekte Mahnverfahren. Dir unterliegt die gesamte Bearbeitung, dazu zählen insbesondere die gemeinsame Lösungsfindung mit Kunden bei Zahlungsrückstand oder auch die Vorbereitung von Kreditkündigungen. Nicht zuletzt durch die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern warten spannende Aufgaben in einem verantwortungsvollen Bereich.

Für unseren Bereich Big Tickets/Special Cases in Offenbach oder Stuttgart Vollzeit eine/n (Senior) Credit Analyst (m/w/d) Litigation & Insolvencies.

In dieser Rolle analysierst und steuerst du komplexe gewerbliche Kreditengagements mit Schwerpunkt auf Litigation und Insolvenzen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Portfolioqualität und fundierten Kreditentscheidungen.

Woran du arbeitest

• Bearbeitung und Analyse von Intensiv‑ und Problemkreditengagements im Captive‑ und Non‑Captive‑Bereich
• Anforderung, Prüfung und Auswertung von § 18‑KWG‑Unterlagen im Rahmen von Kreditentscheidungen
• Bearbeitung von Insolvenz‑ und Sanierungsfällen inkl. Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten
• Titulierung der Forderungen über Klageverfahren / Mahn- und Vollstreckungsbescheid und Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen gemäß ZPO und ZVG
• Verwertung vorhandener Sicherheiten (Beauftragung der Sicherstellung und Begleitung des Verwertungsprozess)
• Erstellung von Kreditstrategien, Voten zum Wertberichtigungsbedarf sowie Entscheidungsgrundlagen für Gremien
• Durchführung der Risikosteuerung gemäß interner Richtlinien und konzernweiter Vorgaben
• Berichterstattung in Kreditausschüssen und Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und der Konzernmutter

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschafts- oder bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Firmen‑ oder Gewerbekundengeschäft, idealerweise im Bereich Problemkredite oder Restrukturierung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanz‑ und Bonitätsanalyse sowie bei den Zwangsvollstreckungsmaßnahmen gemäß ZPO und ZVG
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer und interner kreditrelevanter Anforderungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

• Creditplus Bank AG People & Culture Frau Zehra Blume Augustenstraße 7 70178 Stuttgart
• Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter auch gerne [e-mail]

Bewerbung

Arbeitgeber:

Altenburg Ausbildung Schwäbisch Hall

Adresse:

Altenburg Ausbildung Schwäbisch Hall
70173 Stuttgart