Senior Corporate Development Manager (m/w/d)

Thermondo GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dachterrasse

Hunde willkommen

Mobile Office – bis zu 3 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Urban Sports

nilo.health

Zusammenfassung

Thermondo GmbH in Berlin-Kreuzberg sucht eine/n Senior Corporate Development Manager (m/w/d) zur Führung komplexer M&A-Integrationen und Transformationsprojekte. Sie gestalten das Ziel Operating Model, steuern operative Roadmaps und arbeiten eng mit C-Level-Stakeholdern zusammen, um Ergebnisse messbar zu liefern.

Sie verbinden strategische Planung mit operativer Durchsetzung, nutzen Generative AI-Tools und Low-Code-Plattformen und treiben datenbasierte Entscheidungen voran.

Qualifikationen

• Hoch-/Masterabschluss in relevance Fachbereichen.
• 3–4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Top-Strategie-/Transformationsberatung, M&A-Umfeld oder Corporate-Development-Rolle.
• Hands-on und pragmatischer Arbeitsstil, Konfliktlösung und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Ganzheitliche, unternehmensübergreifende M&A-Integration steuern und Governance etablieren.
• Zielbild (Target Operating Model) entwickeln, operative Roadmap-Abhängigkeiten steuern.
• Prozesse und Datenlandschaften analysieren, tragfähige Zielprozesse konzipieren und Umsetzung anleiten.
• C-Level-Stakeholder-Management und Führungskräfte auf gemeinsame Meilensteine ausrichten.
• AI-First-Methodik verankern und produktive AI-Agenten sowie Low-Code-Lösungen aufbauen.

Kenntnisse

M&A-Integration

Corporate Development

Stakeholder Management

Change Management

AI & Automation

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Tools

Claude

Make

n8n

Jobbeschreibung

… Dich als SeniorCorporate Development Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead zu steuern, die Projekt-Governance zu etablieren und die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ zu verantworten.
• komplexe, unstrukturierte Prozess- und Datenlandschaften in ein klares Zielbild (Target Operating Model) zu überführen, operative Roadmap-Abhängigkeiten zu steuern und für die Geschäftsführung entscheidungsreife Vorlagen zu erarbeiten.
• Prozess- und Systembrüche zwischen den Organisationen analytisch zu identifizieren, tragfähige Zielprozesse zu konzipieren und die Fachbereiche bei der operativen Implementierung und Datenkonsolidierung Hands‑on anzuleiten
• crossfunktionale Führungskräfte und C-Level-Stakeholder beider Unternehmen auf gemeinsame Meilensteine auszurichten, Zielkonflikte und Widerstände eigenständig aufzulösen sowie den Change-Prozess nachhaltig zu moderieren
• eine AI-First-Methodik zu verankern und produktive AI-Agenten, Low-Code-Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Claude) sowie Daten‑Dashboards eigenständig aufzubauen, um heterogene Datenquellen effizient zusammenzuführen und die Integrationsgeschwindigkeit zu maximieren.

Und Dich hier wiedererkennst

• Akademischer Hintergrund: Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
• Track Record & Ownership: Du kannst mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Strategie-/Transformationsberatung, im M&A-Umfeld oder in einer Corporate-Development-Rolle in einem Scale-up vorweisen und hast komplexe Projekte eigenverantwortlich ins Ziel gesteuert.
• Hands‑on und Pragmatismus: Du verbindest strategische Flughöhe mit operativer Durchsetzungs­kraft, scheust dich nicht vor Detailarbeit in Daten und Prozessen und löst Engpässe pragmatisch.
• Senior Projekt‑Governance: Du steuerst vielschichtige M&A- und Transformationsprojekte souverän, behältst die Abhängigkeiten im Blick und bleibst auch bei wechselnden Prioritäten stets handlungs‑ und entscheidungssicher.
• C-Level- und Stakeholder‑Management: Du agierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, den Bereichsleiter:innen und den Fachteams. Du kommunizierst präzise, vertrittst Ergebnisse durchsetzungsstark und löst Zielkonflikte eigenständig.
• Analytische Schärfe und Target Operating Model: Du durchdringst extrem schnell heterogene Daten- und Systemlandschaften, erkennst Synergien und erarbeitest belastbare Zielprozesse und Entscheidungsvorlagen.
• Advanced AI & Automation: Du setzt GenAI-Tools und Low-Code-Plattformen (z. B. Claude, Make, n8n) routiniert ein, um Prozesse zu automatisieren und Datenströme effizient zu strukturieren.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch auf C2‑Niveau (Wort und Schrift).

Was wir Dir bieten

• Das Bruttojahresgehalt für diese Position startetab 70.000 € Jahresbrutto*.
• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin‑Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch‑Elektroauto bequem leasen.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.