Senior Controller (m/w/d) | Kaufmännische Steuerung & Prozesse

Controlling-Jobs; Königs Wusterhausen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmogb

Job summary

HAPEKO sucht im Auftrag eines Mandanten einen Teamleiter Controlling in Festanstellung in Brandenburg. In dieser Position gestalten Sie Prozesse, Kennzahlen und Reports so, dass Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Standortleitungen zusammen und treiben standortübergreifend die kaufmännische Steuerung voran. Eine unbefristete Anstellung, attraktive Urlaubstage sowie Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in Kennzahlen und Kostenstrukturen
• Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
• Fähigkeit, Daten in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Umsetzungswille

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings inklusive Kennzahlen, Reports und Instrumente
• Durchführung von Planung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination kaufmännischer Prozesse über mehrere Standorte hinweg
• Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Begleitung von Umsetzungen in Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und Finance

Skills

Kennzahlen verstehen

Kostenstrukturen verstehen

Prozesse weiterentwickeln

Daten in Entscheidungsgrundlagen übers

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Job description

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Teamleiter Controlling in Festanstellung.

Unser Mandant ist eine wachsende Unternehmensgruppe in einem technischen, handwerklichen und projektorientierten Umfeld. Die Position ist neu geschaffen, um Controlling sowie kaufmännische Prozesse standortübergreifend strukturiert weiterzuentwickeln und stärker zu verzahnen. Im Fokus stehen verständliche, praxisnahe Kennzahlen und Steuerungsinstrumente, die Führungskräfte im Arbeitsalltag wirklich unterstützen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Standortleitungen zusammen und schaffen Transparenz über Kosten, Ergebnisse und wirtschaftliche Entwicklungen. Der geplante Eintrittstermin ist der 22.10.2026.

Wenn Sie Controlling nicht als Zahlenlieferung, sondern als unternehmerisches Sparring verstehen, finden Sie hier viel Gestaltungsspielraum. Als Teamleiter Controlling / Bauleiter entwickeln Sie Strukturen, die Entscheidungen verbessern und die Organisation messbar voranbringen.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings inklusive relevanter Kennzahlen, Reports und Steuerungsinstrumente
• Durchführung von Planung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Führungskräfte
• Fachliche Koordination und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Standards über mehrere Standorte und Bereiche hinweg
• Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung der Umsetzung in den beteiligten Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Geschäftsführung und Standortleitungen als kaufmännischer Ansprechpartner und Sparringspartner

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in einer kaufmännischen Steuerungsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen technischen, handwerklichen oder projektorientierten Umfeld
• Sicheres Verständnis von Kennzahlen, Kostenstrukturen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Fähigkeit, Daten in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Ausgeprägte Stärke im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit pragmatischem Blick für Nutzen im Arbeitsalltag
• Souveräne Kommunikation mit Geschäftsführung und Führungskräften, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungswille

• Unbefristete Festanstellung in einer neu geschaffenen Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung
• 30 Tage Urlaub sowie leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Firmenfahrzeug für die standortübergreifende Tätigkeit mit privater Nutzung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.