Senior Controller (m/w/d)

HR New Media GmbH

Stuttgart

Hybrid

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
13 Gehälter
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Deutschlandticket Zuschuss
Firmenevents & Weiterbildungen

Zusammenfassung

Creditplus Bank AG in Stuttgart sucht einen Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit, der das monatliche Reporting nach HGB/IFRS verantwortet und zentrale Kennzahlen analysiert. Sie bauen ein strukturiertes Neugeschäftsreporting auf Girokonto-/Tagesgeld-/Festgeldprodukten auf und erstellen Budgets, Forecasts sowie Mehrjahrespläne.

Sie arbeiten eng mit Finance, Produktmanagement, Marketing und Data zusammen, sichern Datenqualität und treiben BI-/Reporting-Projekte voran, um Profitabilität und

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Controllings, der Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im Umfeld Retailbanking oder Finanzdienstleistungen wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse finanzieller Kennzahlen sowie in der Steuerung von Produkt- und Neugeschäftsperformance.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit BI und Reporting-Tools.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen wie Finance, Produktmanagement, Marketing und Data.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS sowie im Management Reporting.
  • Analyse und Kommentierung zentraler Banken Kennzahlen mit Fokus auf das Neugeschäft und die Profitabilität.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Neugeschäftsreportings für Girokonto-, Tagesgeld- und Festgeldprodukte.
  • Erstellung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen.
  • Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Aufbau konsistenter und skalierbarer Reportingstrukturen.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Anbindungen und Datenmodellen.
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Reportingprozessen (z.B. BI Tools, Analyseplattformen).
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Berichts- und Steuerungsprozessen.

Kenntnisse

Reporting
HGB/IFRS
Bank Kennzahlen
Neugeschäftsreporting
Budget/Forecast
Datenqualität
Data-Warehouse
BI-Tools
Analytische Fähigkeiten
Kommunikation

Ausbildung

Wirtschafts-wissenschaften/Controlling/Finanzen Studium

Tools

Excel
BI-Tools
Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Management Control in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Senior Controller (m/w/d).

Wir erweitern unser Produktportfolio und vergrößern unseren Bereich Management Control in Stuttgart.

Woran du arbeitest
  • Erstellung des monatlichen Reportings nach HGB, IFRS sowie im Management Reporting
  • Analyse und Kommentierung zentraler Banken Kennzahlen mit Fokus auf das Neugeschäft und die Profitabilität
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Neugeschäftsreportings für Girokonto-, Tagesgeld- und Festgeldprodukte
  • Erstellung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen
  • Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Aufbau konsistenter und skalierbarer Reportingstrukturen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Anbindungen und DatenmodellenUnterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Reportingprozessen (z.B. BI Tools, Analyseplattformen)
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Berichts- und Steuerungsprozessen
Was du mitbringst
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Controllings, der Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im Umfeld Retailbanking oder Finanzdienstleistungen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse finanzieller Kennzahlen sowie in der Steuerung von Produkt- und Neugeschäftsperformance
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit BI und Reporting-Tools
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Schnittstellen wie Finance, Produktmanagement, Marketing und Data
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf du dich freuen kannst
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
  • Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
  • Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
  • Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
  • Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
  • Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
Unsere Mission

Du begleitest im Controlling den Aufbau einer modernen, datengetriebenen Retailbank und leistest einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung der entstehenden Retailprodukte. Mit aussagekräftigen Analysen, strukturiertem Reporting und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt du die Steuerung des Neugeschäfts und förderst eine nachhaltige, profitable Wachstumsstrategie. Dabei treibst du den Aufbau effizienter, skalierbarer Steuerungs- und Reportingprozesse aktiv voran und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Data, Finance und weiteren Schnittstellen zusammen.

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.

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