Senior Controller - Kapazitätscontrolling (w/m/d)

Huk Coburg; Coburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit & mobiles-Arbeit

31,5 Urlaubstage + Weihnachten/Silvest

Attraktive Vergütung mit 13,3 Monatsge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Gesundheitsangebote/ Beratung

Job summary

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht eine:n Controlling-Experten (Vollzeit) in Coburg, der/die die Kapazitätssteuerung strategisch weiterentwickelt. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling, People & Culture und dem Management zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, mehrjährige Erfahrung im Controlling oder in der Beratung sowie analytische Stärke mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, souveräne Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Hohe Eigeninitiative und Gestaltungskompetenz in Veränderungsprozessen.
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsstärke auf Managementebenen.

Responsibilities

• Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings.
• Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Instrumente und Steuerungsmodelle.
• Maßgebliche Mitgestaltung der technischen Systemlandschaft und ihrer Weiterentwicklung.
• Erstellung und Aufbereitung fundierter Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen für Vorstände und Abteilungsleiter:innen.
• Entwicklung strategischer Entscheidungsgrundlagen für eine vorausschauende Kapazitätssteuerung.
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, People & Culture und Management.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Gestaltungskompetenz

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften (Controlling)

Tools

MS Office

Job description

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings
• Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Instrumente und Steuerungsmodelle
• Maßgebliche Mitgestaltung der technischen Systemlandschaft und ihrer Weiterentwicklung
• Erstellung und Aufbereitung fundierter Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen für Vorstände und Abteilungsleiter:innen
• Entwicklung strategischer Entscheidungsgrundlagen für eine vorausschauende Kapazitätssteuerung
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, People & Culture und Management

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveräne Aufbereitung und adressatengerechte Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Gestaltungskompetenz in Veränderungsprozessen
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Managementebenen
• Sehr gutes technisches Verständnis und fundierte MS-Office-Kenntnisse

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Gleit- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten im Rahmen von New Work.
• Urlaub & Freizeit: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei.
• Attraktive Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13,3 Monatsgehältern, Mobilitätszuschuss.
• Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung.
• Beruf & Familie: Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung.
• Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads.

Information zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten:

https://www.huk.de/content/dam/hukde/dokumente/datenschutz/informationen-verarbeitung-bewerberdaten-hc.pdf