(Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring – Manufacturing

Horváth; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Optionen

Weiterbildungsangebote

Team-Events

Zusammenfassung

Horváth in Düsseldorf sucht einen Berater für Corporate Transformation und Performance Improvement. Du unterstützt Kunden in vielfältigen Projekten und übernimmst Verantwortung im Team.

Ideal ist eine (erste) Erfahrung in der Beratungs- oder Kund:innen-Seite und ein abgeschlossenes Studium. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sei Teil eines einzigartigen Teams und gestalte die Zukunft mit!

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Corporate Transformation oder Performance Improvement.
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch.
• Teamplayer mit Spaß an der Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Beratung der Kunden in verschiedenen Projekten.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Team.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Übernahme von Verantwortung in Projekten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Analytische Methoden

Entscheidungs- und Moderationstechniken

Überzeugende Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kund:innen. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
• Transformation. Im Bereich Performance Improvement & Restructuring erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen in den Themenfeldern Corporate Transformation, Performance Improvement und Restrukturierung für und mit unseren Kund:innen in der produzierenden Industrie.
• Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor — du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst (erste) Erfahrung in den Themen Corporate Transformation, Performance Improvement und Restrukturierung in produzierenden Unternehmen mit, entweder auf Beratungs- oder Kund:innenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kund:innen zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.