Principal (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing

Horváth; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsprogramme

Teamevents

Zusammenfassung

Horváth in Berlin sucht einen erfahrenen Berater, der komplexe Projekte erfolgreich leitet und exzellente Ergebnisse im Bereich Corporate Transformation erzielt. Sie sollten über langjährige Erfahrung in Performance Improvement und Restrukturierung verfügen sowie Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen.

Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise, moderne Bürobedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönlich und fachlich zu wachsen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektleitung.
• Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement und Restrukturierung.
• Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für komplexe Projekte von A-Z.
• Entwicklung und Umsetzung von Beratungsansätzen.
• Fachliche und disziplinarische Steuerung des Teams.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Fachliche Expertise

Methodenkompetenz

Transformationserfahrung

Key-Account-Management

Ausbildung

Akademischer Abschluss

Jobbeschreibung

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kund:innen und dein Team gleichermaßen.
• Transformation. Mit deiner langjährigen Erfahrung in den Themen Corporate Transformation, Performance Improvement und Restrukturierung in produzierenden Industrien stehst du für exzellente Projektergebnisse und sicherst somit den nachhaltigen Erfolg unserer Kund:innen.
• Wachstum gestalten. Weiterdenken. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei.
• Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kund:innen ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor — du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst deine mehrjährige Erfahrung aus der Beratung und Projektleitung Corporate Transformation, Performance Improvement und Restrukturierung in produzierenden Industrien bei uns ein.
• Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischen Fähigkeiten stellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kund:innen sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt in Deutsch und Englisch.
• Dein akademischer Hintergrund: Dein Studium bildet die Ausgangsbasis für dein fundiertes Know-how.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.