(Senior) Consultant Versicherungsvertrieb (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Deutschland; Vor Ort; USD 58.187 - 104.736; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Über 200 Trainingstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobile Work Policy

Mobilitäts-Kit

Mindfulness Community

Sport- und Wellness-Kooperationen

Vergünstigte Einkaufskonditionen

Zahlreiche Events zum Netzwerken

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Experten für digitale Transformation in der Versicherungsbranche. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft, beraten Kunden bei der Implementierung innovativer Lösungen und optimieren bestehende Prozesse. Sie sind die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen und leiten Projekte, die die Effizienz steigern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Digitalisierung und Omnichannel-Strategien haben und über umfangreiche Erfahrung in der Versicherungsbranche verfügen, dann ist dies Ihre Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder Versicherungsbranche.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Versicherungsbereich.

Aufgaben

• Gestaltung der digitalen Transformation in der Versicherungsbranche.
• Analyse und Optimierung bestehender Versicherungsprozesse.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Unternehmensberatung

Vertriebsanwendungen

Versicherungsprozesse

Vergütungsmodelle

Provisionssysteme

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

1. Du gestaltest die digitale Transformation in der Versicherungsbranche aktiv mit, indem du unsere Kunden aus der Versicherungsbranche bei der Konzeption und Implementierung von innovativen Lösungen für den Versicherungsvertrieb berätst, z. B. zu Omnichannel-Strategien, digitale Kundenkontaktstrecken, Vertriebsanwendungen oder Vertriebsvergütungssystemen.
2. Du bildest die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, übernimmst die Koordination sowie Kommunikation zwischen den Bereichen und stellst sicher, dass technische Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
3. Du analysierst bestehende Versicherungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungen zur Steigerung der Prozesseffizienz.
4. Du gestaltest und leitest Projekte u.a. in den Bereichen wie: Digitalisierung und Automatisierung von Vertriebsprozessen, Technische Implementierung und Relaunches von Vertriebsanwendungen, Etablierung neuer Vergütungsmodelle und Provisionssysteme.
5. Du übernimmst Verantwortung in der Projektleitung, planst Projektvorhaben und bist erster Ansprechpartner für Stakeholder auf Kundenseite.

Dein Profil

1. Du bringst relevante Berufserfahrung aus einer Unternehmensberatung oder mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, idealerweise in vertriebsorientierten Bereichen mit dem Fokus auf: Vertriebsanwendungen, Versicherungsprozessen, Vergütungsmodellen und Provisionssystemen.
2. Du hast Erfahrung in der Umsetzung oder sogar in der Leitung fachlicher, technischer Projekte – vorzugsweise im Kontext Versicherungen.
3. Du begeisterst dich für innovative Lösungen im Versicherungsvertrieb und bringst Expertise in Themen wie Digitalisierung und Omnichannel-Strategien mit.
4. Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verständnis von IT- und Versicherungsprozessen.
5. Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationsstärke und starke analytische Fähigkeiten aus.
6. Du sprichst fließend deutsch und englisch und hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Deine Benefits

1. Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
2. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
3. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
4. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
5. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
6. Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
7. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
8. Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
9. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
10. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.