(Senior) Consultant Technology (m/w/d)

Lionment GmbH - Career; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Nicht gedeckelter Bonus

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Digitale Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Lionment GmbH - Career sucht engagierte Recruiter:innen, die nicht nur Positionen besetzen, sondern echten Einfluss auf Kunden und Kandidat:innen haben möchten. Mit unternehmerischer Freiheit und einem ungedeckelten Bonus bieten wir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk im Technology-Bereich aufzubauen.

Wenn du Erfahrung im Recruiting, B2B-Sales oder Personalberatung mitbringst und es dir wichtig ist, der Beste in deinem Fach zu sein, dann freue dich auf ein junges, dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und eine digitale Ausstattung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales.
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen und gutes Netzwerk.
• Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit im Kundenaufbau.
• Hohe Ansprüche an die eigene Leistung.
• Mut, sich für die gemeinsamen Erfolge einzusetzen.

Aufgaben

• Neue Kunden im Bereich Technology gewinnen.
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Den Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern.
• Interviews führen und Kandidat:innen begleiten.
• Als Sparringspartner:in agieren.
• Tiefes Verständnis des Technology-Markts aufbauen.

Kenntnisse

Erfahrung im Recruiting

Gespür für Menschen

Hartnäckigkeit

Ergebnisorientiertes Handeln

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

WIR LIEBEN, WAS WIR TUN!

Du möchtest nicht nur Positionen besetzen, sondern echten Einfluss auf Kunden, Kandidat:innen und deinen eigenen Erfolg haben?
Dann baue bei uns dein eigenes Netzwerk aus: mit echter unternehmerischer Freiheit, unbegrenztem Bonus und klarer Entwicklungsperspektive.

Aufgaben

DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU:

• Eigenständig neue Kunden aus dem Bereich Technology gewinnst
• Nachhaltige und belastbare Kundenbeziehungen aufbaust und weiterentwickelst
• Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuerst – von Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss
• Interviews führst und Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleitest
• Als Sparringspartner:in für Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe agierst
• Dir ein tiefes Verständnis des Technology-Markts aufbaust und dich als Expert:in positionierst

Qualifikation

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU:

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales mitbringst und weißt, wie erfolgreicher Kundenaufbau funktioniert
• Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst
• Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist
• Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein
• Ergebnisorientiert handelst und deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest
• Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen

Benefits

FREU DICH AUF:

• Einen nicht gedeckelten Bonus!
• Deine kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in.
• Eine digitale Ausstattung! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst
• Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden