Senior Consultant Strategy & Foresight (m/w/d)

Schwarz Digits

Bad Friedrichshall

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

10 days ago

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Job summary

Schwarz Digits sucht eine/n Strategieberater/-in Strategy & Foresight in Baden-Württemberg. Sie sind der methodische Dreh- und Angelpunkt unserer Digitalstrategie und setzen Leitplanken, während die Umsetzung in den Unternehmen der Schwarz Gruppe erfolgt.

Sie beraten das Top-Management, entwickeln Foresight-Methoden weiter, analysieren Digitalisierungsthemen und bereiten Entscheidungsvorlagen auf. Zudem tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.
  • Relevante Berufserfahrung mit Fokus auf Corporate Strategy und Corporate Foresight.
  • Praxis in Foresight-Methoden, insbesondere Szenariotechnik.
  • Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.

Responsibilities

  • Strategische Orchestrierung: Du bist der methodische Dreh- und Angelpunkt unserer unternehmensweiten Digitalstrategie und setzt Leitplanken, während die Umsetzung in den Unternehmen erfolgt.
  • Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses.
  • Weiterentwicklung von Strategie- und Foresight-Methoden.
  • Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese als Entscheidungsvorlagen auf.
  • Du trägst Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Leitlinien innerhalb unserer Strategieprozesse.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder Informatik)

Job description

  • Strategische Orchestrierung: Als Teil unseres Teams Strategy & Foresight bist du der methodische Dreh- und Angelpunkt unserer unternehmensweiten Digitalstrategie. Du setzt die Leitplanken, während die Umsetzung in den Unternehmen der Schwarz Gruppe erfolgt.
  • Expertise: Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses.
  • Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Strategie- und Foresight-Methoden.
  • Digitalisierung: Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese entsprechend als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management auf.
  • Prozesse: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Leitlinien innerhalb unserer Strategieprozesse.
Deine Mission
  • Strategische Orchestrierung: Als Teil unseres Teams Strategy & Foresight bist du der methodische Dreh- und Angelpunkt unserer unternehmensweiten Digitalstrategie. Du setzt die Leitplanken, während die Umsetzung in den Unternehmen der Schwarz Gruppe erfolgt.
  • Expertise: Du bist Sparringspartner für das Top-Management der Unternehmensgruppe im Rahmen des Strategieprozesses.
  • Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Strategie- und Foresight-Methoden.
  • Digitalisierung: Du analysierst strategische Fragestellungen und Themen zur Digitalisierung und bereitest diese entsprechend als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management auf.
  • Prozesse: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung sowie Weiterentwicklung der Leitlinien innerhalb unserer Strategieprozesse.
Dein Profil
  • Qualifikation: Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder – informatik, vorweisen.
  • Erfahrung: Du hast relevante Berufserfahrung mit einem starken Fokus auf Corporate Strategy und Corporate Foresight gesammelt.
  • Expertise: Du verfügst über Praxiserfahrung in der Anwendung von Foresight-Methoden, insbesondere der Szenariotechnik.
  • Arbeitsweise: Du bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten mit.
  • Mentalität: Hands‑on‑Mentalität sowie Besonnenheit bei Herausforderungen und dynamischen Prioritäten.
  • Teamplayer: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie eine ausgeprägte Team‑ und Lösungsorientierung.
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