Senior Consultant / Solution Architect SAP Integration (m/w/d)

Biber Associates

Ratingen, Walldorf, München, Berlin

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Firmenwagen
Home-Office
30 Tage Urlaub
High-Tech-Ausstattung
Leistungsorientiertes Gehaltsmodell

Job summary

Thomas Biber Deutschland GmbH als zuständige Personalberatung sucht einen erfahrenen SAP-Integrationsspezialisten. Sie konzipieren, harmonisieren und optimieren Schnittstellenlandschaften auf Basis von EDI/IDOC, XML, SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Beratern zusammen, gestalten Tests und begleiten S4HANA-Transitionen. Reisebereitschaft ca. 30–40% wird erwartet; Remote-Option bis 50% möglich.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Ausbildung
  • Experte in SAP PI/PO oder CPI
  • Erfahrung in S4HANA-Implementierung
  • Kenntnisse in ALE/IDOC oder XML-Schnittstellen
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)

Responsibilities

  • Neu- Konzeption, Harmonisierung und Optimierung von Schnittstellenlandschaften basierend auf EDI/IDOC, XML, SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite
  • Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für Senior Management
  • Mitwirkung in Projekten zur Realisierung komplexer SAP/Non-SAP Integrationen
  • Zusammenarbeit mit Beratern bei S4HANA-Transitionen und Implementierungen
  • Gestaltung von System-, Qualitätstests und Projekt-/Teilprojektmanagement für S4-Implementierung
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern, Kunden und Dienstleistern
  • Intensiver fachlicher Austausch mit Business und Team

Job description

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein schnell wachsendes und sehr erfolgreiches SAP-Beratungsunternehmen mit verschiedenen Standorten in Deutschland, der Schweiz und den USA.

Ihr neues Aufgabengebiet:
  • Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung bzw. Redesign von Schnittstellenlandschaften und Integrationsszenarien auf Basis von EDI / IDOC Technologie, XML, SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite.
  • Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management.
  • Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten zur Realisierung von komplexen SAP und Non-SAP Integrationsszenarien und Schnittstellenlandschaften.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern bei S4HANA Transitionen und Implementierungen.
  • Gestaltung des System-, Qualitätstests und Projekt- bzw. Teilprojektmanagements für die S4-Implementierung in dem beschriebenen Fachgebiet.
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern, Kunden und Dienstleistern.
  • Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team.
Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie sind ein erfahrener Experte in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich zurückblicken (Business Blueprinting und Implementierung/Schnittstellenkonfiguration).
  • Sie sind ein ausgewiesener Experte in SAP PI/PO oder CPI.
  • Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in den "klassischen" Schnittstellentechnologien wie bspw. ALE/IDOC oder File-Schnittstellen (XML) oder der SAP Integration Suite.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind ein starker Kommunikator, sowohl innerhalb des Teams als auch auf allen anderen Ebenen des Unternehmens.
  • Sie sprechen Englisch und Deutsch mindestens auf B2 (idealerweise C1) Niveau.
  • Sie sind bereit, Geschäftsreisen (ca. 30-40% Reisebereitschaft erforderlich) im Rahmen von Projekten oder Rollout-Plänen zu unternehmen.
  • Eine Remote-Option (bis zu 50%) ist möglich.
Angebot:

Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien. Spannende und namhafte Kunden in ganz Deutschland (Schwerpunkt Süden und Westen) mit einem hohen Anteil an S4HANA und Cloud.

Ein attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, High-Tech-Ausstattung, Nutzung von Home-Office und weitere Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

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