Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d

Gambit

Troisdorf

A distancia

EUR 70.000 - 110.000

Jornada completa

Hace 8 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten
Remote-Arbeit möglich
Weiterentwicklung
E-Auto oder Hybrid
Teamevents
Frühstück & Mittagessen Bio
Modernes Equipment

Descripción de la vacante

GAMBIT Consulting GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Leitung/Projektmanager:in für SAP SuccessFactors, die HR-Digitalisierungsprojekte plangemäß betreut. Sie arbeiten eng mit Kunden, Team und Stakeholdern zusammen, um HR-Prozesse zu modellieren und Lösungen zu realisieren.

Sie bringen mehrjährige HR-Projekt-Erfahrung, Führungskompetenz in internationalen Projekten und Zertifizierungen in Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals mit.

Formación

  • Tiefgehendes Verständnis der HR-Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Projekten oder HR-Digitalisierung.
  • Erfahrung als fachliche Leitung oder Programmleitung in internationalen Projekten.
  • Zertifizierungen in Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals.
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke; souverän in Diskussionen mit Fachabteilungen.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Responsabilidades

  • Gemeinsam mit dem Team SAP-SuccessFactors-Projekte planen, realisieren und betreuen.
  • Unternehmen in allen Projektphasen begleiten: PreSales, Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live, Hypercare.
  • HR-Prozesse modellieren und State-of-the-Art-Prozesse steuern.
  • Kundenberatung zur Balance Standardprozesse und Individualisierung.
  • Wissensaustausch mit Kollegen und Kunden fördern.
  • Aktiver Beitrag zum Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in Strategie und Betrieb.
  • Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder Account-Management unterstützen.

Conocimientos

HR-Anforderungen verstehen
internationale Projekte
Führungserfahrung
Zertifizierungen (Employee Central)
Analyse- und Kommunikationsstärke
Deutsch/Englisch verhandlungssicher
HR-Digitalisierung
Brückenfunktion HR-IT

Educación

Studium an Fachhochschule oder Universität

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Deine Aufgaben

DeineAufgaben nach der Einarbeitung:

  • Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte
  • Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare
  • Du konzeptionierst HR-Prozesse durch das Modellieren von State-of-the-Art-Prozessen und steuerst mit deinen Kollegen die Umsetzung im System
  • Du berätst die Kunden der GAMBIT zur idealen Mischung aus Standard-Prozessen und Individualisierung
  • Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter
  • Du gestaltest – als fachliche Leitung oder Projekt-Manager:in – den Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in strategischer und operationaler Hinsicht aktiv mit
  • Du betreust (künftige) Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder im Bereich des Account-Managements

Dein Profil

FolgendeKompetenzen, Erfahrungen und Skills wären perfekt:

  • Du verstehst die fachlichen HR-Anforderungen tiefgehend und übersetzt sie gezielt in technische Lösungen
  • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Projekten oder der HR-Digitalisierung und ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen
  • Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, technische und prozessuale Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen zu realisieren
  • Du bringst Erfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten mit und hast bereits erfolgreich als fachliche Leitung (Stream-Lead) oder Programmleitung (mit Schnittstellen in andere Systeme) gearbeitet
  • Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und bleibst stets über aktuelle Trends in HR und Digitalisierung informiert
  • Du besitzt eine oder mehrere Zertifizierungen in z.B. Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals
  • Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit
  • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und kannst dich souverän mit Fachabteilungen sowie Führungskräften austauschen

Warum wir?

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
  • Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
  • Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
  • Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee
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