Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Hedalis GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Option

Weiterbildung

Innovative SAP-Projekte

Moderne Arbeitsausstattung

Kollegiales Umfeld

ÖPNV-Anbindung

Zusammenfassung

Hedalis GmbH sucht eine/n erfahrene/n Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Beratung und Begleitung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors.

Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen Lösungen gemeinsam mit dem Kunden um. Remote- und Vor-Ort-Einsätze gehören dazu, inklusive Workshop-Moderation und Wissensvermittlung.

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Kenntnisse in SAP ABAP, UI5 sowie relevanten SAP-Technologien und Architekturen.
• Erfahrung in Leitung von Teil- und Kundenprojekten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie beraten Neu- und Bestandskunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und begleiten sie bei der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Systeme, sowohl remote als auch vor Ort.
• Sie nehmen Kundenanforderungen auf, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln innovative Lösungskonzepte, die Sie gemeinsam mit dem Kunden umsetzen.
• Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und steuern eigenständig Teilprojekte von Konzeption bis Einführung.
• Sie erstellen fachliche und technische Konzepte und bringen SAP-Technologien und Systemarchitekturen in die Entwicklung passgenauer Lösungen ein.
• Sie konzipieren und moderieren Workshops, begleiten Testphasen und führen Trainings sowie Präsentationen für Kunden und Anwender durch.
• Sie beschäftigen sich mit SAP-Technologien und Cloud-Lösungen wie SAP BTP und gestalten die Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

SAP HCM

SAP ABAP

UI5

Cloud (BTP)

Projektleitung

Deutsch (Verhandlungssicherheit)

Englisch (Profi)

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

SAP BTP

Jobbeschreibung

Unser Kunde

Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen.

Unser Kunde ist eine spezialisierte SAP-Beratung mit Fokus auf die Digitalisierung und Modernisierung von HR-Prozessen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Personalprozesse und begleitet sie bei der Einführung und Optimierung moderner SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen. Zur Verstärkung des Beratungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d), der Kunden kompetent berät und spannende Digitalisierungsprojekte aktiv mitgestaltet.

Ihre neue Herausforderung

Beratung und Betreuung: Sie beraten Neu- und Bestandskunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und begleiten sie bei der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Systeme, sowohl remote als auch vor Ort.

Prozessanalyse und Lösungsentwicklung: Sie nehmen Kundenanforderungen auf, analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln innovative sowie nachhaltige Lösungskonzepte, die Sie gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich umsetzen.

Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und steuern eigenständig Teilprojekte. Dabei begleiten Sie die Vorhaben von der Konzeption und Umsetzung bis hin zu Testphasen und erfolgreicher Einführung.

Konzeption und technische Umsetzung: Sie erstellen fachliche und technische Konzepte und bringen Ihr Verständnis für SAP-Technologien und Systemarchitekturen in die Entwicklung passgenauer Lösungen ein.

Workshops, Trainings und Präsentationen: Sie konzipieren und moderieren Workshops, begleiten Testphasen und führen Trainings sowie Präsentationen für Kunden und Anwender durch. Dabei sorgen Sie für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Cloud und Innovation: Sie beschäftigen sich mit aktuellen SAP-Technologien und Cloud-Lösungen wie SAP BTP und gestalten gemeinsam mit Ihren Kunden die Weiterentwicklung moderner HR-Systemlandschaften.

Das zeichnet Sie aus

Fachliche Qualifikation und SAP-Expertise: Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Einführung von SAP HCM und SAP SuccessFactors mit und verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner HR-Prozesse und SAP-Lösungen.

Technologie- und Cloud-Know-how: Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP, UI5 sowie relevanten SAP-Technologien und Architekturen. Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, insbesondere SAP BTP, sind von Vorteil.

Projektmanagement und Beratungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leitung von Teil- und Kundenprojekten und können Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und in geeignete Lösungen überführen.

Persönliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und haben Freude daran, sich kontinuierlich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits

Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.

Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise im SAP HCM- und SuccessFactors-Umfeld kontinuierlich auszubauen.

Innovative SAP-Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten und gestalten Sie moderne HR-Lösungen mit aktuellen SAP-Technologien und Cloud-Anwendungen.

Moderne Arbeitsausstattung: Wählen Sie Ihre technische Ausstattung nach Ihren individuellen Bedürfnissen und arbeiten Sie mit modernen Tools und Systemen.

Kollegiales Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und persönlicher Austausch gefördert werden.

Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von einer guten ÖPNV-Anbindung sowie regelmäßigen Innovation Days und weiteren attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Kontakt

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen Mats Rosenkranz ([phone]) und Kai Dalibor ([phone]) gerne zur Verfügung.